2019年烟台大学公开招聘工作人员公告（302人）

　　面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2019年7月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。

　　初级岗位报名时间：信息发布之日起7个工作日以内(2019年4月16日至4月26日24:00，以收到邮件时间为准)。

　　提交材料(以下所有材料请以附件的形式发送电子版本进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供)：

　　①《烟台大学公开招聘人员报名表》(附件2);

　　②国家承认的学历和学位证书、身份证扫描件;全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表;

　　③海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供。

　　⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;

　　⑥岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料，如：对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向;对国家二级运动员资格有要求的，提供国家二级运动员资格证书等;

　　⑦应聘辅导员岗位人员还需提供：所在党组织开具的学生党员证明(加盖组织部门公章)(附件3);所在党组织开具的学生干部(包括：班长、班团支部书记;党支部书记;院系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、部长;校学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长，且任职时间须连续1年以上)证明(附件4)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。应聘报名人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在烟台大学人事处网站(登陆http://www.ytu.edu.cn，点击“人才招聘”,下同)另行通知，请及时关注。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　1.面向博士招聘的岗位

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

　　面向博士招聘的岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。