2019年贵州遵义仁怀市事业单位招聘192名公告

　　五、笔试

　　笔试方式：闭卷考试。

　　笔试科目：《公共基础知识》(150分)

　　笔试时间：2019年6月1日上午09:00—11:30。

　　笔试地点：见准考证。

　　报考者凭准考证、有效身份证进入考场考试。

　　笔试成绩在“仁怀市人民政府网”公布。

　　未参加笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　六、资格复审

　　在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　资格复审考生须持资料：

　　1.相关证书(毕业证书〈2019届应届毕业生持就业推荐表〉、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件证明材料。

　　2.在职人员还须提供用人单位及其主管部门同意报考的书面证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　3.报考定向招聘“基层项目人员”职位的人员还须根据本人身份对应到仁怀市就业局、仁怀市项目办出具书面证明一份。

　　4.报考定向招聘“退役大学生士兵和随军家属”职位的人员还须到仁怀市退役军人事务局或武装部出具书面证明一份;

　　5.报考定向招聘“村干部”职位的人员身份是村(农村社区)党支部书记、副书记的，还须提供所在乡(镇)出具的“村干部”身份并经仁怀市委组织部审核的书面证明一份;身份是村(农村社区)主任、副主任的，还须提供所在乡(镇)出具的“村干部”身份并经仁怀市民政局审核的书面证明一份。

　　6.报考定向招聘“建档立卡贫困户大学生”职位的人员，须到所在乡镇(街道)出具书面证明一份并经市脱贫攻坚指挥部审核。

　　7.报考定向招聘“退役士兵”的职位，还须提供退役军人事务局出具的书面身份证明材料一份。

　　8.报考定向招聘“本市户籍”的职位，现为仁怀市户籍的，须提供本人户口簿原件及复印件一份;原为仁怀市户籍的，须到公安机关确认并出具书面材料。

　　按照《简章》和报考人员填写的《报名表》，负责资格复审的工作人员对报考人员是否符合报考职位所需资格和条件进行复审，在《报名表》上签署意见。经审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的应聘人员，取消其进入下一环节资格。

　　对资格复审合格人数与职位招聘计划数未达到规定比例的职位，根据笔试成绩从高到低进行一次递补(同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员)。经递补审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的人员，取消其进入下一环节资格，不再递补。

　　按资格复审合格人数与职位招聘计划数3：1(含3：1)内确定职位面试对象。面试人员名单公布后，不再进行递补。

　　资格复审时间、地点和面试人员名单另行通知。考生要在“仁怀市人民政府网”关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

　　七、面试和成绩计算

　　(一)面试

　　面试成绩按100分计算。面试有结构化、说课、专业化和现场操作4种方式，职位的具体面试方式见附件一。

　　同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，职位面试方式为专业化的，面试成绩必须达到65分及以上方能进入下一环节，其余职位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。

　　未参加面试的考生，不得进入体检环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　说课、专业化、现场操作面试职位的总成绩=笔试成绩/1.5×50%+面试成绩×50%;结构化方式面试职位的总成绩=笔试成绩/1.5×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　八、聘用岗位选择

　　报考合并招聘职位的，按照报考职位考生总成绩的高低顺序(同职位总成绩相同的，笔试成绩优先，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入聘用岗位选择)等额确定聘用岗位选择对象，并按名次依次选择具体聘用岗位，具体聘用岗位情况详见附件一和《仁怀市2019年公开招聘事业单位工作人员职位分解表》(附件二)。

　　聘用岗位选定后，不再进行调整。

　　需进行聘用岗位选择但未按时参加聘用岗位选择的，视为自动放弃，取消进入下一环节资格，空缺职位不能递补。