2019年山东省立第三医院招聘公告（185人）

　　④个人简历(包括基本信息，学历、专业及研究方向，实习、进修、工作等信息，外语等级证书及发表的论文、科研成果等材料的复印件);

　　⑤研究方向有要求的岗位，需要提交学校出具的研究方向证明;岗位要求的其他证书及证明材料，如：专业技术职务资格证、专业技术准入培训合格证等。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　拟聘用的毕业生须在办理正式报到手续前取得规定的硕士研究生学历、硕士学位证书或博士研究生学历、博士学位证书，否则取消聘用资格。

　　(三)、考试

　　考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向副高级以上专业技术岗位人员、博士研究生，采取简化程序直接面试的方式组织。

　　1、笔试

　　笔试主要内容分为医疗类、综合类、护理类、药学类和中医类;初级综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等综合性基础知识;初级医疗类、护理类、药学类、中医类考试内容为相关医药卫生专业基础知识。中级医疗类、护理类依岗位情况考察相应专业知识;笔试时间、地点将在医院官方网站上另行通知，笔试当日凭本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试总分为100分。笔试设最低合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在医院官网公布笔试成绩及其面试人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

　　面试前3天未来院领取面试通知单的，视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。