2019年湖南省邵阳市新邵县教师招聘公告（191人）

　　试教总分100分，试教成绩占综合成绩的40%，凡试教成绩在60分以下者为不合格。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%。

　　5.体检

　　①根据综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先)，入围对象因放弃等原因造成的缺额可递补一次(有效递补)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复查。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县人社部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。

　　②体检时间另行通知。

　　6.考察

　　①体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。考核参照《国家公务员政审考核标准》。

　　②考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。

　　7.公示：考核合格人员在新邵县政府公众信息网、县人社局网站上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格，缺额不予递补。

　　经体检，考核合格并通过公示的拟聘用人员，失信放弃聘用的，五年内不准参加我县教师招聘考试。

　　8.聘用：公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报岗位(小学语文、小学数学分区域)以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先)。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，缺额不予递补。

　　9.既参加本次招聘教师考试且获得聘用资格，同时又参加我县本年度特岗教师招聘考试且获得录用资格者，必须先书面承诺放弃本年度特岗教师录用，才能参加本次教师招聘聘用。

　　10.聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于5年。

　　11.笔试、试教、体检、考察、选聘学校等各阶段时间安排均在新邵县政府公众信息网站、县人社局网站上公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。

　　12.相关优惠政策

　　全日制硕士研究生、原“985”工程、原“211”工程重点高校全日制本科一级学院毕业生按我县人才引进待遇对待，即分别给予每人每年2万元、1.5万元、1万元工作补贴，按年度发放，直到在本县参加工作满5年为止。在本县工作初期暂无住所的，由用人单位安排周转房。

　　13.特别提示

　　本次考试不指定考试辅导用书，新邵县教育局、新邵县人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　14.咨询电话0739-3681035;监督电话：0739-3680139。

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新邵县公开招聘教师公告附件.xls

　　1.新邵县2019年A区域招聘小学语文教师岗位及计划数

　　2.新邵县2019年B区域招聘小学语文教师岗位及计划数

　　3.新邵县2019年C区域招聘小学数学教师岗位及计划数

　　4.新邵县2019年D区域招聘小学数学教师岗位及计划数

　　5.新邵县2019年招聘小学英语、音乐、体育、美术、幼儿教师教师岗位及计划数