2019年湖南省永州东安县面向外县选调教师公告

　　2019年永州东安县面向外县选调教师公告

　　为充实我县教师队伍，改善我县教师队伍师资结构，激发我县教育活力。根据我县教师紧缺的实际情况，经县委县政府同意，决定公开从外县选调一批优秀在职在编教师到我县教育系统工作。现将有关事项公告如下。

　　一、基本原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保选调质量。

　　二、选调范围及条件

　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩;

　　2.无违法违纪和违反计划生育的情况;

　　3.适应岗位需要的身体条件;

　　4.一级及以下职称的年龄不超过42周岁(1977年7月1日以后出生)，高级职称的年龄不超过48岁(1971年7月1日以后出生);

　　5.具有高级职称资格或在当地获得县级以上骨干教师、学科带头人和名师荣誉称号的直接选调。

　　三、选调人数

　　按参加面试总人数不超过70%比例进行选调且选调总人数不超过60人(面试总成绩低于80分的不得列为选调对象)。

　　四、报名时间、地点及要求

　　报名时间：2019年5月25日—5月27日(上午8：30—12：00，下午15：00-17：30)

　　报名地点：东安县教育局教师管理中心

　　报名要求：报名时需提交身份证、学历证书、教师资格证、职称资格证和工作期间的教学成绩证明材料原件和复印件1份，填写《2019年东安县面向外县教师选调报名登记表》。

　　五、选调方法以面试方式进行

　　1.面试时间、地点及分组

　　面试时间：暂定2019年6月15日

　　面试地点：东安县一小实验学校

　　面试分组：面试暂定艺体组、文科综合组、理科综合组和英语组(具体以报名人数及学科另定)

　　2.面试方法

　　①音乐、美术、体育专业先才艺展示后说上微课，才艺展示得分达到80分的考生方可参加上微课。音乐、体育才艺展示内容自选(时间不超过10分钟)，美术才艺展示为素描。其面试成绩计算方式为：才艺展示成绩×50%+上微课成绩×50%。

　　②其他专业的面试内容为上微课。

　　③所有专业上微课内容为所报考专业的东安县现行教材的其中一个年级课本内容，上微课时间不得超过12分钟，分值为100分。

　　④考生按照报考科目以抽签的方式确定面试顺序。备课时间为20分钟。

　　六、体检

　　1.参加体检人员的确定。拟选调教师数分面试组按总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检(面试总成绩低于80分的不得参加体检)。

　　2.体检标准参照人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部【2010】19号)执行。具体时间、地点另行通知，费用由考生个人负担。体检人员对体检结果有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行1次，复检仍不合格的考生取消选调资格。

　　3.因体检不合格造成的空缺依次递补。

　　七、外调考察

　　体检合格人员列入考察对象。考察参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。主要包括教师遵纪守法、计划生育、教学成果、教学业绩、教研成果，查看教师档案等内容，并对拟选调人员资格条件进行复查。县人社局和县教育局具体负责考察工作。

　　考察不合格者，取消拟选调资格。因考察不合格造成的空缺不再递补。

　　八、选调与管理

　　1.拟选调人员名单予以公示，接受社会监督。

　　2.符合条件调入东安教育系统的教师根据原所在学校类型对应安排在县城或农村缺编学校任教，农村学校必须服务满三年(期间不准提出进城要求或参加进城考试)。

　　3.拟选调人员放弃选调资格造成的空缺不再递补。

　　九、监督

　　此次面向外县教师选调工作由县纪委全过程参与监督。

　　十、对考生弄虚作假违反考试考察纪律情况的处理

　　对考生弄虚作假违反考试考察纪律入围的一律取消资格，退回原单位。

　　咨询电话：0746-4211815

　　东安县人社局

　　东安县教育局

　　2019年5月13日