2019年甘肃省临夏州事业单位计划将招录3607人

　　近日，州委编委聚焦脱贫攻坚需要，对州直事业单位编制资源进行整合优化，盘活编制资源，强化人才支撑，全力助推脱贫攻坚。

　　州委编委坚持满编运行，强化编制统筹使用，深入研究，除学校和医院外，所有事业单位一律实行人编对应、满编运行，将分散在各部门的闲置空编统一收回，统筹调配使用，将收回的编制资源向扶贫、交通、住建、应急、自然资源、生态环境等扶贫综合部门和民生领域倾斜，共调剂事业编制263名，同步解决了14个单位的超编问题。并坚持人事相宜，优化编制资源配置。对州直事业单位承担的工作职责和现有人员进行全面摸排梳理，加大编制、人员调配力度，从人员富余的州财政系统、人社系统各分流72名、57名人员，从职能弱化和超编的州农机局、州能源办、州地病办、州供销社、州残联分流人员50名，将179人连人带编补充到扶贫、交通、应急、住建、自然资源、生态环境等部门所属事业单位，发挥了编制资源的最大效益。

　　州委编委坚持人岗相适，推进专业人才归队。针对专业干部十分紧缺的现状，对州直事业单位人员开展了全面调查摸排，重点掌握事业单位工作人员第一学历和所学专业，将分散在各单位的84名专业人员分别调整到州交通、林草、住建、环保、住建、应急等专业对口部门，进一步改善这些单位干部队伍知识结构，盘活了人才资源，促进了事业发展。并坚持事业为上，补充建强人才队伍。州委主要负责同志向省委、省政府和省上相关部门汇报衔接，省委编办批复同意了我州3607名事业人员招录计划，其中教育2078名、医疗卫生902名、其他事业单位627名。州委、州政府出台《临夏州急需紧缺人才引进办法》，发布公告面向全国引进教育、卫健等领域急需紧缺人才175名，正在组织报名和进行资格审查。这些人才引进后，将有效弥补专业人才短板，进一步优化干部人才队伍结构，为打赢打好脱贫攻坚战和推动经济社会高质量发展注入强大动力。