2019年广东珠海市行政事业单位招聘3人公告
公司因业务发展需要，现招聘以下派遣人员，派遣至某行政事业单位工作：
一、招聘岗位及要求
(一)岗位代码：01
1、招聘人数：1名;
2、岗位职责：从事公文写作及处理办公室综合事务。
3、条件：
(1)全日制本科学士及以上学历学位，性别不限;
(2)要求中国语言文学类、新闻传播学类专业;
(3)具有良好的口头表达能力和较好的沟通技巧;
(4)较强的团队意识及合作精神;
(5)熟悉公文写作，有党政机关、事业单位公文写作及处理办公室事务相关工作经验者优先。
(二)岗位代码：02
1、招聘人数：1名;
2、岗位职责：从事一线征拆工作。
3、条件：
(1)全日制本科学士及以上学历学位，性别不限;
(2)要求建筑类、土木类、测绘类、法学及管理科学与工程类专业;
(3)具有良好的口头表达能力和较好的沟通谈判技巧;
(4)较强的团队意识及合作精神;
(5)较强抗压能力，良好健康状况和毅力可以应付高强度的工作;
(6)熟悉房屋征收政策，有征收谈判相关工作经验者优先;
(7)持有C1驾驶牌照。
(三)岗位代码：03
1、招聘人数：1名;
2、岗位职责：从事城市更新改造项目等相关工作。
3、条件：
(1)大专及以上学历，性别不限;
(2)要求城乡规划与管理类专业;
(3)具有良好的口头表达能力和较好的沟通谈判技巧;
(4)较强的团队意识及合作精神;
(5)较强抗压能力，良好健康状况和毅力可以应付高强度的工作;
(6)熟悉城市更新改造相关政策，有谈判相关工作经验者优先;
(7)持有C1驾驶牌照。
二、待遇
01岗位用人成本12万/人/年(含基本工资、绩效工资、五险一金、年底双薪等福利及劳务派遣管理费用);
02岗位用人成本10万/人/年(含基本工资、绩效工资、五险一金、年底双薪等福利及劳务派遣管理费用);
03岗位用人成本6万/人/年(含基本工资、绩效工资、五险一金、年底双薪等福利及劳务派遣管理费用)。
三、用工方式
应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。
四、应聘说明
1、应聘材料：《派遣人员报名表》(见附件)，以及学历、学位、身份证、职称和职业资格证等材料的扫描文件。
2、文件格式：应聘的岗位-姓名.RAR(注意：请调整好照片、扫描件等文件大小;简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意。)
3、接收邮箱：nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘职位，标题格式如“应聘岗位01-姓名”)
4、经审核简历符合条件者，合则约见，我司将以电话或短信方式提前通知具体面试时间和地点;
5、投递截止时间：2019年5月26日(条件不符合者请勿投简历)。
6、在招考、签订合同前后，均不向考生收取任何费用。
附件：1.岗位对应专业表
珠海市南方人力资源服务有限公司
2019年5月22日