2019年广东珠海洪湾中心渔港发展有限公司招聘32人公告
因工作需要,现招聘以下派遣人员,派遣至珠海洪湾中心渔港发展有限公司工作:
一、招聘需求
序号 | 职位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 职位要求 | 工作地点 | 待遇 |
1 | 法务主管 | 1人 | 1、负责合同审核、合同会签及合同归档管理等相关工作; 2、做好与集团公司法务部沟通与协调工作; 3、负责为各部门提供相关法律意见、出具法律文书等工作; 4、完成领导交办的其它工作。 | 1、全日制本科或以上学历; 2、法学专业; 3、5年以上相关工作经验; 4、具有较强的人际沟通能力、计划与执行能力; 5、能独立完成各项法务工作。 | 格力地产总部七楼 | 12-18W |
2 | 行政人事专员 | 1人 | 1、负责公司行政事务性工作,同时做好与其他部门的协调工作; 2、配合完成公司人力资源各个模块的相关工作; 3、完成领导交办的其它工作。 | 1、全日制本科或以上学历; 2、年龄在30岁以下; 2、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件; 3、有良好的文字及语言表达能力,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 | 格力地产总部七楼 | 9-15W |
3 | 成本造价主管 | 1人 | 1、负责项目概算、预算及结算审核等相关工作; 2、负责制定招标控制价; 3、负责审查造价相关合同条款; 4、负责政府投资项目预、结(决)算的申报,并跟进审核; 5、负责审计部门对项目的审计工作; 6、完成领导交办的其他工作。 | 1、全日制本科或以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、具有较强的沟通协调能力;4、有政府投资项目经验者优先、有造价师证者优先。 | 格力地产总部七楼 | 12-18W |
4 | 成本造价专员 | 1人 | 1、负责项目预、结(决)算的申报,并跟进审核; 2、负责统计填报各类投资报表,对投资成本进行动态管理; 3、协助对项目的全过程造价管理; 4、协助完成审计部门对项目的审计工作; 5、完成领导交办的其他工作。 | 1、全日制本科或以上学历;2、工程管理等相关专业;3、具有较强的沟通协调及执行能力。 | 格力地产总部七楼 | 9-12W |
5 | 后勤专员 | 1人 | 1、负责渔港职工食堂的日常管理工作; 2、负责制定食堂菜单,统计每日就餐人数及对接配送公司做好食材原料准备,检查和维持就餐秩序; 3、负责检查食堂卫生、用餐器具消毒情况,确保用餐安全,并控制卫生消毒用品、洁具的耗用; 4、完成领导临时交办的其它相关任务。 | 1、全日制专科或以上学历,餐饮、酒店管理相关专业及相关工作经验者优先; 2、年龄在35岁以下; 3、对各大类菜系经典菜式烹饪手法、日常食材原料、厨具、餐具有所了解,熟悉就餐接待相关事宜; 4、有良好的语言表达能力,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 | 洪湾渔港 | 6-11W |
6 | 展厅接待助理 | 2人 | 1.熟知公司发展理念及现场各部门工作业务职能、设施设备功能、公司未来发展方向等; 2.负责日常参观接待的讲解工作; 3.负责讲解过程中,相关人员、物品的安全、监护、信息反馈等事宜; 4.负责完成领导交办的临时工作。 | 1、全日制专科或以上学历,相关工作经验者优先; 2、年龄建议在35岁以下; 3、要求形象好、气质佳,普通话标准,熟练掌握粤语,口齿清晰,声音宏亮; 4、有较强的语言表达能力及服务意识,思维敏捷,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 | 洪湾渔港 | 6-11W |
7 | 水产交易助理 | 2人 | 1.熟悉公司运作的模式,负责渔港交易平台日常的监督管理及维护工作; 2.负责维护客户关系,组织协调处理渔港交易平台交易疑问及纠纷工作; 3.配合完成交易平台的信息数据进行收集、整理、汇总工作; 4、完成领导临时交办的其他相关任务。 | 1、全日制专科或以上学历,电子商务、市场营销、经营管理相关专业及相关工作经验者优先; 2、年龄在35岁以下; 3、对网络交易网站平台后台及网络交易商业模式有一定了解; 4、品行端正,为人正直,具有较强的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,高度的团队合作精神和工作热情,抗压能力强。 | 洪湾渔港 | 6-11W |
8 | 客服专员 | 3人 | 1、协助处理渔港现场商业物业及来往船只的登记、开户、相关费用核算、清缴及档案管理等业务; 2、负责维护客户关系,提升客户满意度,处理来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 3、熟知公司发展理念及现场各部门工作业务职能; 4、完成领导交代的其它工作。 | 1、全日制专科或以上学历,行政管理、会计、公共关系相关专业及相关工作经验者优先; 2、年龄建议在35岁以下; 3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件; 4、具有较强的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,高度的团队合作精神和工作热情,抗压能力强。 | 洪湾渔港 | 6-11W |
9 | 仓库管理主管 | 1人 | 1、负责仓库进、出货、存货管理; 2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表; 3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库; 4、完成领导交办的其它工作。 | 1、全日制专科或以上学历; 2、年龄在45岁以下; 3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件; 4、有良好的文字及语言表达能力,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 | 洪湾渔港 | 7-12W |
10 | 生产管理员 | 8人 | 1、负责操作打码机、皮带机等设备; 2、保证设备处于正常可工作状态; 3、负责设备日常维护保养、故障上报并跟踪解决; 4、负责作业完成后清理并妥善归置附件设备; 5、完成领导交办的其它工作。 | 1、全日制专科或以上学历; 2、年龄在45岁以下; 3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件; 4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、接受三班倒。 | 洪湾渔港 | 6-11W |
11 | 叉车牵引车设备操作员 | 4人 | 1、按照工作安排负责做好各类生产货物的叉运工作; 2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁; 3、工作尽职尽责坚守工作岗位未经车间允许不得私自外借叉车; 4、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作; 5、完成领导交办的其它工作。 | 1、全日制专科或以上学历; 2、年龄建议在45岁以下; 3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、持有叉车证,有驾驶叉车经验。 | 洪湾渔港 | 6-11W |
12 | 保安队长 | 3人 | 1、负责 机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏,各级领导及员工的人身安全; 2、负责消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习; 3、 负责保安队伍日常管理工作,并根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配; 4、完成领导交办的其它工作。 | 1、全日制专科或以上学历; 2、年龄在45岁以下; 3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 | 洪湾渔港 | 7-12W |
13 | 物流管理助理(码头港口类) | 2人 | 1、负责船只、车辆在港区内的调度管理,协调对应泊位及出港时间、航线及码头沿线的交通监管、异常通报及处理等工作; 2、负责港内船只的合法性审查、安防检查,对接渔政、海防、边检等相关业务管理部门协调港内船只管理工作; 3、负责管理记录船只、物流车辆进出港及在港渔业生产各环节作业情况,监管码头生产辅助设备。 | 1、全日制专科或以上学历,港口管理、物流管理、仓储管理专业优先; 2、年龄建议在35岁以下; 3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件; 4、有良好理解能力、执行力。 | 洪湾渔港 | 6-11W |
14 | 餐厅主厨 | 1人 | 1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、负责制作食堂日常菜单及出品,如遇有重要宴会接待,需亲自与采购员协商做好货源的采购工作及把控出品;3、负责制订季节性菜品,推陈出新;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导;6、妥善处理客人对出品的投诉;7、检查厨房所属各岗位员工的额操作规范;8、转好食品卫生和安全生产工作,贯彻执行餐饮各项卫生制度,加强消防培训,提高员工卫生、消防安全意识,确保各部位的安全 | 1、具有8年以上餐厅、酒楼厨房经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;5、熟悉厨房的工作职责、程序、标准,能有效合理安排分配好厨房内的各项工作;6、掌握食品安全卫生生产质量的要求和标准,熟悉食堂原材料库存保鲜知识;7、为人作风正派、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局,有任劳任怨的精神 | 洪湾渔港 | 面议 |
15 | 事务助理 | 1人 | 1、负责保洁设备车辆的日常管理与维护;2、负责检查保洁管辖范围内楼宇、公共区域的环境卫生及园林路滑养护工作,督促工作效率,确保本部门工作质量符合公司要求;3、负责本部门日常考勤工作,并根据人员、岗位的需要进行人次、人员的田调配;4、负责做好与其他部门的协调工作;5、完成领导交办的其他工作 | 1、全日制专科或以上学历;2、年龄在35岁以下,身体健康;3、工作细心,诚恳有责任心;4、具有良好的沟通协调能力和团队精神;5、具有较强的计划及控制能力;6、芋圆表达能力、文字写作处理能力强,熟练办公软件,持有C1驾照 | 洪湾渔港 | 面议 |
二、应聘流程
(一)报名
1.应聘材料:《派遣人员报名表》(见附件,报名表无需扫描,以word格式投递),以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。
2.应聘材料除报名表外还需个人详细简历,作为考核参考。
2.文件格式:应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意:简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意)。
3.接收邮箱:nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位,标题格式为“应聘岗位名称+姓名”,如“法务主管/造价主管张三”)。
三、聘用
聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至该单位工作,接受该单位的统一培训和统一管理。
附件:《派遣人员报名表》
珠海市南方人力资源服务有限公司
2019年5月27日