2019四川眉山市人民医院招聘编外人员公告(63名)
根据工作需要,眉山市人民医院拟面向社会公开招聘63名编外人员,现将有关事项公告如下:
一、岗位、名额及条件
岗位 编号 |
身份 | 岗位 |
岗位 名称 |
招聘名额 | 共同条件 | 各岗位其他条件 |
201901 |
编外 聘用 |
专业技术岗位 |
设备 工程师 |
2 |
1、具有良好的政治素质和道德品行, 遵纪守法。无违法、违纪、违规 和其他不良行为。 2、责任心强。 有良好的职业道德和吃苦耐劳精神。 3、服从科室及院部安排。 医院实行不定时工作制。 有夜班要求的必须能胜任夜班。 4、有较好的沟通能力。 5、身体、精神、心理健康。 |
30周岁及以下;全日制本科及以上学历,学士及以上学位; 生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、 机械电子工程、机械工程等专业。 |
201902 |
编外 聘用 |
专业技术岗位 | 护士 | 38 |
30周岁及以下;护理学专业;其他: 1、本科及以上学历,应届生应护士资格考试成绩合格, 往届生应连续从事医院护理工作,并取得护士执业证书; 2、全日制大专学历、完成护理规培,护理规培结业成绩合格。 |
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201903 |
编外 临聘 |
专业技术岗位 | 助产士 | 2 |
30周岁及以下;全日制大专及以上学历; 助产士或护理(助产方向)专业; 应届生应护士资格考试成绩合格; 往届生应连续从事医院助产士工作,取得护士执业证书, 并具备母婴保健技术考核合格证书。 |
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201904 |
编外 临聘 |
工勤岗位 |
财务 收费员 |
4 |
28周岁及以下;全日制本科及以上学历,学士及以上学位; 工商管理类专业(2006年研究生专业目录, 或2012年本科专业目录,含会计学、财务管理等)。熟悉办公软件。 夜班强度大须胜任夜班。 |
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201905 |
编外 临聘 |
工勤岗位 |
客服、 导医 |
16 |
28周岁及以下; 全日制大专及以上学历; 护理专业;身高160cm以上,形象气质俱佳。 |
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201906 |
编外 临聘 |
工勤岗位 |
实习生 宿舍管理员 |
1 |
45周岁及以下;高中及以上学历。 (该岗位为连续驻班制) |
二、有下列情况之一者,不得报考
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)有违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;
(三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,严重违反职业道德、社会公德的;
(四)有其它违反国家法律、法规等行为的;
(五)被其他单位开除的。
三、工作地点
眉山市人民医院。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、根据岗位要求及自身条件,本人现场报名,他人代报无效。
2、报名时间:2019年6月4日—2019年6月5日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00)
3、报名地点:眉山市人民医院人事教育科(眉山市东坡区东坡大道南4段288号,全科医生临床培养基地509)
4、提供资料:有意报名者下载附件《眉山市人民医院招聘报名登记表》,真实、准确填写。报名者须提供《登记表》原件一份,以及二代身份证、毕业证、学位证、资格证(或资格考试成绩证书)、执业证等相关材料原件及复印件(一式一份)。按照报考岗位要求,护士、助产往届生应提供原医院聘用(劳动)合同及购买养老保险清单。
7、年龄截止公告挂网当日计算。
(二)考试考核
通过资格审查者,按照公开、公平、公正、择优原则,由眉山市人民医院实施考试考核。考试考核方式、时间、地点等工作安排通过眉山市人民医院官网(http://www.mssrmyy.cn)公告。
择优录取原则,按综合成绩由高到低排,1:1进入下一环节。综合成绩满分为100分,成绩低于60分,无适岗人员,岗位有权少招或流招。
(三)岗前考察
统一安排科内考察1周。放弃考察、考察不合格者,不予聘用。
(四)体检
参照公务员体检有关标准和医院要求执行,由眉山市人民医院统一组织实施。体检不合格人员2日内安排复检一次,体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者,不予聘用。
(五)公示和聘用
拟聘人选在眉山人事考试网、眉山市人民医院网站公示,时间为5个工作日。公示期满,对没有问题及反映问题经查实不影响聘用的人员,按规定程序办理聘用手续。
五、待遇
待遇按照眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。
六、监督
招聘全过程由眉山市人民医院纪委负责监督。
监督电话:028—38235373
七、本公告由眉山市人民医院负责解释。
咨询电话:028—38236717