2019年河南省郑州市新密市招聘教师公告（350人）

　　十二、其他事项

　　(一)为加强招聘工作领导，成立新密市2019年公开招聘教师工作领导小组，领导和协调整个招聘工作。

　　(二)根据河南省委组织部河南省人社厅联合下发的《关于进一步加强和改进事业单位招聘工作的意见》(豫人社事业﹝2016﹞4号)文件精神，乡镇基层事业单位面向本土人才的招聘可适当放宽学历和年龄条件。本次面向普通高校毕业生招聘的农村小学教师岗位，定向新密籍考生，放宽学历和年龄条件;对具有中级以上教师职称考生放宽年龄条件。

　　(三)严肃招聘工作纪律，对违反招聘纪律的工作人员，要按照规定给予党纪政纪处分;对违反招聘纪律的应考者，取消聘用资格。

　　(四)新密市不指定招聘考试辅导用书，不印制任何和考试有关的辅导资料，不举办也不委托任何机构举办招聘考试辅导培训班。

　　(五)本招聘方案由新密市2019年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　(六)未尽事宜，按国家、省、郑州市的有关规定执行。

　　新密市2019年公开招聘教师工作

　　领导小组办公室(代章)

　　2019年6月3日