2019年青岛市公安局招聘警务辅助人员公告（219人）

　　4、现场资格审查流程：由招聘公司依据招聘职位所需的资格条件，对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查，审查合格的签订《诚信承诺书》(附件4)，提交的相关材料的复印件由招聘单位留存。

　　资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。

　　四、 面试及体能测评

　　通过现场资格审查合格的应聘人员参加面试和体能测评。应聘人根据应聘职位，分别参加相应组别的面试、体能测评考核流程。具体为：应聘“辅警职位一”至“辅警职位五”的人员参加A组流程考核，即先进行面试，再进行体能测评;应聘“辅警职位六”及以后职位的人员参加B组流程考核，即先进行体能测评，再进行面试。

　　(一) A组流程考核(“辅警职位一”至“辅警职位五”)

　　1.面试：参加面试人员名单、时间、地点在中国青岛人才招聘网网站(网址：www.zgqdrc.cn)公告。

　　面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不具有参加体能测评的资格。

　　2.体能测评：面试成绩达到合格分数线的应聘人员参加体能测评。参加体能测评人员名单、参加体能测评时间、地点在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公告。

　　参加体能测评人员须携带本人身份证。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件5)执行。主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为： 10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体测不合格，不具有参加体检的资格。

　　(二) B组流程考核(“辅警职位六”及以后辅警职位)

　　1.体能测评：参加体能测评人员名单、参加体能测评时间、地点在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公告。

　　参加体能测评人员须携带本人身份证。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件5)执行。主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为： 10米×4往返跑、男子1000米跑、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体测不合格，不具有参加面试的资格。

　　2.面试：参加面试人员名单、时间、地点在中国青岛人才招聘网网站(网址：www.zgqdrc.cn)公告。

　　面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不具有参加体检的资格。

　　五、体检

　　通过A、B组流程考核测评的应聘人员参加体检。参加体检人选从面试体能测评达标的应聘人员中，由面试成绩高分到低分的顺序，按照招聘职位计划1：1的比例确定(达不到比例的，按照实际人数确定)，如确定参加体检人选相同招聘职位最后一名面试成绩相同的，则依次按照优先招聘条件、体能测评男子1000米跑(女子800米跑)成绩确定。

　　参加体检人员名单及体检时间、地点在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公告。体检时须携带本人身份证件。体检在青岛市县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。

　　体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。