2019年四川省泸州龙马潭区考核招聘教师公告（68人）

　　(6)龙马潭区内民办学校在职教师须提供学校同意报考证明1份(附件3)。

　　《泸州市龙马潭区2019年上半年直接考核招聘教师报名表》收取原件，其他材料均要交验原件收复印件(考生所交资料不予退回,请备份留存)。

　　委托报名时需提供委托书(委托人、受委托人须手写签名后各自加盖指印)、委托人与受委托人的身份证原件和复印件。

　　4.资格审查

　　由区教育体育局负责对报名人员进行资格初审，区人力资源社会保障局进行资格复审。经过报名和资格审查后，符合报考条件的当场发给《考核测试通知书》。

　　报名时，考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程，任何一环节发现报考者不符合本公告招聘岗位条件的，均取消考核、体检、考察或聘用资格。

　　(二)考试

　　1.资格审查合格者参加考试。

　　考试采用说课方式进行，时间、地点详见《考核测试通知书》。

　　2.所有参考人员考核成绩若低于80分则为不合格，不合格的人员不能确定为进入下一程序的对象。

　　3.成绩并列的以提供的获奖证书等级高的优先;若成绩并列获奖证书等级也相同的，予以加试。

　　(三)体检

　　依照考生考核成绩从高到低依次等额确定体检人员名单，体检人员名单在泸州市龙马潭区人民政府网(政务板块下的人事招考栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)进行公布。体检由区人力资源社会保障局和区教育体育局统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向区教育体育局提出书面复检要求，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　(四)考察

　　对体检合格的人员按岗位直接考核招聘的人数进行等额考察，考察由用人学校组织实施。考察内容主要包括考生的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，考察组应作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以取消其直接考核招聘资格。

　　(五)递补

　　因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，等额递补一次。递补人员名单在泸州市龙马潭区人民政府网(政务板块下的人事招考栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)进行公布。

　　(六)公示与聘用

　　对考试、体检、考察合格的人员，在泸州市龙马潭区人民政府网(政务板块下的人事招考栏http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)上进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其直接考核招聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　五、聘用后的待遇

　　(一)公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序及户籍管理相关规定办理占编聘用等有关手续。聘用人员实行合同聘用管理。

　　(二)聘用人员的试用期及工资福利待遇等按现行政策规定执行。聘用第一年其专业技术职务聘任实行高职低聘(以占编聘用文件的落款时间为起点，月对月计算)，第二年起按聘用学校的相关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　(一)直接考核招聘工作实行回避制度。

　　(二)直接考核招聘工作要做到信息直接、过程直接、结果直接，接受社会及有关部门的监督。