2019年湖北省武汉市第二十九中学招聘高中教师公告

　　武汉市第二十九中学创建于1955年，地处市内交通南北与东西交汇处，交通便利。现有教学班34个，学生1800人，教师145人。2000年被评为办学水平市级示范学校；2001年被授予桥口区精神文明建设十佳单位；2003年被评为校本培训省级示范学校；2008年被评为武汉市艺术特色学校；2012年被评为武汉市课程改革先进学校。连续多年获教育质量优胜单位称号。近三年来，学校坚持“抓紧课改、抓实常规、抓稳质量”的工作思路，坚持“面向全体学生，全方位为学生服务，为学生终身发展奠基”的办学理念，坚持“师生为本，发展为基”的办学策略，努力实现遵循学校实际办学、遵循科学规律办学，回归人性的本质，回归教育的本原。2012年，学校提出“众行”教育的办学理念，提出“五校”的办学目标---民主管理示范校、课程改革示范校、常规管理先进校、干部管理先进校、多样化办学试点校，努力实现教育质量的全面提升。在坚持普通高中文化教学的同时突出特色办学，在摸索多样化办学的同时狠抓文化基础，努力实现多元教育的协调发展。

 

　　因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘高中教师7名，具体要求如下：

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　高中语文教师3名、高中历史教师1名、高中地理教师1名、高中生物教师1名、西班牙语教师1名

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

 

　　3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

 

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

 

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

 

　　（二）岗位条件

 

　　1、年龄40周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），国家全日制普通高等学校本科及以上学历（第一学历须全日制本科），专业对口，研究生优先，党员优先；

 

　　2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

 

　　3、专业素质过硬，能胜任相关专业的高中教学工作，有公立高中教学经验者优先；

 

　　4、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

 

　　5、具有较强的管理能力，能够胜任班主任工作优先；

 

　　6、西班牙语教师有语言教育专业背景和西班牙语国家留学背景者优先。

 

　　（三）有下列情形之一的人员不得应聘

 

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

 

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

 

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

 

　　4、现役军人、在校学生；

 

　　5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

 

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

 

　　三、工作时间

 

　　每周5天（8小时/天），周末双休；其他节假日以国家规定时间为准（有寒暑假）。

 

　　四、薪酬福利

 

　　录用后，按相关规定确定工资待遇，缴纳五险一金，并提供工作餐等完备的福利保障。

 

　　五、应聘程序

 

　　（一）报名

 

　　网上报名：应聘人员即日起至2019年6月27日下午17:00将《个人简历》（见附件1）及《报名表》（见附件2），以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等证书一并打包以附件形式发送至whzsrc2@163.com，邮件标题注明：“二十九中+科目+姓名”，请勿重复投递简历。

 

　　（二）面试

 

　　面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

 

　　面试当天须提交身份证、户口本或户籍证明、学历学位证、教师资格证书、普通话等级证书、计算机证、荣誉证书等证件原件及复印件（复印件须装订成册）。

 

　　六、体检及聘用

 

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

 

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

 

　　七、其他事项

 

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

 

　　2、武汉市第二十九中学招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才（www.whzsrc.com）招聘程序进行应聘申请，武汉市第二十九中学委托第三方机构按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

 

　　3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

 

　　4、咨询电话：027-83357958王老师（请在工作日工作时间内拨打）

 

　　附件1：个人简历.doc

 

　　附件2：报名表.xls