2019年湖南省岳阳市教育体育局直属学校公开招聘教师公告（85人）

　　2019年岳阳市教育体育局直属学校公开招聘教师85人公告

        根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，结合市直教育事业发展对教师的需求，市教育体育局决定面向社会公开招聘教师85人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.德才兼备的原则;

　　3.注重教学实践能力的原则;

　　4.考试与考核相结合的原则。

　　二、报考资格条件

　　1.政治品德。遵纪守法，具有良好的思想政治素质，热爱教育工作，事业心和责任感强。

　　2.身体条件。具备适应岗位要求的身体条件。

　　3.报名范围。除岳阳市市直公办学校在职在编教师外，符合条件者均可报名。

　　4. 应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(五)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘具体条件及招聘岗位

　　见附件1。

　　四、招聘程序

　　公开招聘按照发布公告、现场报名、笔试、试教、体检，考核及招聘结果审定、聘用等基本程序进行。

　　(一)发布公告

　　在岳阳市教育体育局、岳阳市人力资源和社会保障局门户网站发布。

　　(二)现场报名

　　应聘对象按岗位报名，每人限报一个岗位，多报者取消笔试资格。

　　时间：2019年7月18-20日上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

　　地点：岳阳市湘北人才市场(岳阳市人力资源和社会保障局一楼)

　　报名所需资料：

　　1.岳阳市教育体育局直属学校公开招聘教师报名表1份(式样见附件2);

　　2.本人有效居民身份证原件与复印件1份;

　　3.本人近期同底正面免冠一寸照片3张(同时个人手机自备其电子照片，大小1M，格式JPG);

　　4.毕业证、学位证原件与复印件各1份(取得国外学历学位的人员，凭学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》报名);

　　5.二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在中国高等教育学生信息网上查询，查询打印时间在2019年1月1日之后);

　　6.教师资格证原件与复印件1份(或《中小学教师资格考试合格证明》，或教师资格考试合格成绩单1份);

　　7.普通话证原件与复印件1份;

　　8.全市合同期内民办学校教师提供用人单位书面同意报考证明。

　　(三)资格审查。现场报名期间，当场审核应聘者报名资格，符合条件的报名者进入笔试环节。

　　(四)笔试

　　1.内容：岗位学科专业知识。

　　2.时间：笔试时间为2019年7月26日上午9∶00—11∶00 。

　　3.地点：考试地点另行通知，报考人员按照准考证上确定的地点及其他要求参加考试。

　　4.每个招聘岗位计划数与报考人数的比例不得低于1:5，部分紧缺岗位计划数与报名人数比例可放宽至1:3。对报名人数未达到1:3比例的，取消或核减岗位招聘计划。

　　5.笔试成绩总分为100分，每个岗位按1:5的比例从高分到低分确定试教对象。

　　6.笔试成绩、试教对象公示。笔试结束后3个工作日内在岳阳市教育体育局网站公布所有参考考生笔试成绩，同时公布试教对象、《试教准考证》领取时间及地点。

　　(五)试教

　　1.试教满分为100分。

　　2.试教内容原则上为招聘岗位对应类别必修课春季教材：高中(职高)选用高中(职高)一、二年级教材，初中(特校)选用八、九年级教材，小学选用四、五、六年级教材，幼儿园选用小班、中班教材。

　　3.试教顺序抽签决定。

　　4.试教时间、地点及相关规定另行通知。

　　(六)初录。试教结束后，根据总成绩从高到低确定排名顺序，并按岗位招聘计划1:1的比例确定入围体检人员。

　　1.总成绩具体折算办法。考生总成绩计算公式：考生总成绩=笔试成绩×30%+试教成绩×70%。

　　2.同分优先处理办法。如招聘总成绩相同时，按下列优先方法处理：总成绩相同，以试教成绩较高者优先;试教成绩相同，以学历层次较高者优先;如再相同，以普通话水平测试等级证分数高者优先。

　　3. 试教结束后3个工作日内在岳阳市教育体育局网站公布试教成绩、总成绩。按岗位考试总成绩从高分到低分等额公布体检、考核人员名单及体检时间等相关事项。

　　(七)体检。标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。对体检结果有疑问的考生，可申请复检1次，以复检结果为准。复检在其他同级别医院或以上级别医院进行。体检和复检费用由考生负责。

　　(八)考核。重点考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并审核人事档案，对报名材料造假或有违纪违规记录等不予聘用。考察不合格者，取消聘用资格，并不予递补。

　　(九)聘用。岳阳市教育体育局依据体检和考核结果，确定拟聘用人员，并在岳阳市教育体育局公共平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议的拟聘用人员，在规定时间内办理工资等相关聘用手续。招聘人员实行事业单位聘用制管理，签订聘用合同，按程序办理相关编制人事手续，按本单位岗位设置标准及岗位聘用情况享受待遇。此次招聘教师在应聘单位最低服务期为五年，实行试用期制度，试用期时限及有关待遇和管理按湘人社发〔2019〕10号文件执行。

　　五、纪律要求

　　1.严格要求，严明纪律，切实加强招聘工作中的监督管理，对工作人员工作失职、徇私舞弊的行为，一经发现，严肃查处。招聘对象弄虚作假，一律取消聘用资格。

　　2.本公告由岳阳市教育体育局负责解释。咨询电话：0730-8805555，8805635。

　　附件：1.岳阳市教育体育局直属学校公开招聘条件与计划表

　　2.岳阳市教育体育局直属学校公开招聘教师报名表

　　岳阳市教育体育局

　　2019年7月9日