2019南阳市西峡法院招聘聘用制司法辅助人员公告（10人）

　　为了适应司法改革形势下法院审判执行工作需要，经县政府同意，以政府购买社会服务的方式为西峡人民法院公开招聘10名聘用制司法辅助人员，现发布招聘公告如下。

　　一、招聘计划和岗位设置

　　本次共计划招聘10人。招聘岗位主要是从事审判和执行辅助性工作。

　　二、招聘基本条件

　　1、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2、年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年7月1日至2001年7月1日出生);

　　3、具有专科及以上学历。退伍军人可放宽至高中及以上学历;

　　4、具备正常履职的身体条件;

　　5、自愿长期从事司法辅助工作，认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题能力。

　　6、以下人员不得应聘：(1)已经招聘为政法单位辅助人员的;(2)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;(4)被纳入失信被执行人名单的;(5)曾被单位开除或因其他原因不适宜在人民法院工作的。

　　三、招聘程序

　　1、报名与资格审查。本次招聘采取现场报名的方式。报名时须携带第二代有效居民身份证和户口薄 (原件和复印件1份)、近期一寸免冠彩色照片 2张、学历证书(原件和复印件1份);已参加工作的，需提供单位同意报考证明。报名时间：从发布公告之日起至2019年7月29日。工作日上午8：30-11：30，下午15：00-18：30。报名地点：西峡县辉瑞劳务派遣公司(世纪大道县法院对面二楼)。

　　咨询电话：县法院政治部0377-69763255

　　西峡县辉瑞劳务派遣公司 18537761565。

　　2、笔试。100分，采取闭卷考试，主要测试考生法律基础知识。

　　3、面试。100分，根据笔试成绩从高分到低分顺序按照1∶3的比例确定面试人选。

　　4、体检与考察。面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，以百分制合成总成绩，按照从高分到低分的顺序以1∶1的比例确定进入体检和考察程序的人选。总成绩最后一名成绩并列的，法律、计算机专业优先聘用。因弃考、体检考察不合格等原因造成职数空缺的，根据实际需要依次递补。

　　5、公示及聘用。经体检和考察合格者确定为拟聘用人员，公示3天，公示无异议后办理聘用手续。报考人员应在规定的时间内参加各个环节的考试和报到，有缺考项目或不按时报到的，视为自动放弃。

　　6、待遇与管理。拟聘用人员与西峡县辉瑞劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限为3年，期满经双方同意可续签。试用期3个月，试用期考核不合格的，由劳务派遣公司解除聘用合同。经聘用的司法辅助人员按照《劳动法》规定，享受企业用工人员相关待遇，正式聘用后一年内不得辞职。聘用期内月工资1800元，含国家规定缴纳的“五险”(养老、失业、医疗保险、生育、工伤)个人应缴部分。

　　7、本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程，实行公正、公平、公开、诚信原则，报考者对自己提交的信息真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　西峡县人民法院

　　西峡县辉瑞劳务派遣有限公司

　　2019年7月23日