2019年徐州市市级机关公开选调公务员简章（60名）

　　(三)现场报名

　　现场报名时间：8月3日、4日9：00—12：00、13：00—17：00，地点：徐州人力资源服务中心四楼(淮海食品城南)。需提供材料：身份证、学历学位证书原件及复印件;《报名表》及选调单位要求的其他材料;本人近期免冠正面二寸彩色证件照2张。各选调单位现场依据材料提出审查意见，如需进一步提交材料的请及时补充。报名人员应征求所在单位同意，单位同意报考证明须于领取面试准考证前提供。

　　报考人员限报一个职位。不符合报名条件及填写虚假信息的，取消选调资格。各选调职位的开考比例为1：3，达不到开考比例的职位，减少选调计划;减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。被取消职位的报名人员，于8月7日14：00—16：30改报其他职位，地点：市行政中心东三区561室。

　　报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定的回避关系的职位。

　　(四)打印准考证。报考人员于8月21日起登录徐州党建网自行下载打印准考证(A4纸)。

　　四、选调办法

　　(一)笔试

　　公共科目笔试由市委组织部统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，总分为100分。

　　笔试时间为2019年8月24日上午。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员可于2019年9月上旬登陆徐州党建网查询本人笔试成绩。

　　职位业务水平测试由各选调单位组织实施。参加公共科目笔试人数达到选调计划5倍的，根据公共科目笔试成绩，按1：5比例从高分到低分确定测试人选：参加公共科目笔试人数未达到选调计划5倍的，按实有人数确定测试人选。职位业务水平测试总分为100分。测试时间为9月13日至17日，具体要求由选调单位另行通知。

　　无职位业务水平测试的，笔试成绩为公共科目笔试成绩;有职位业务水平测试的，按照公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩(两项均不得缺考)。根据笔试成绩按选调计划1：3的比例，从高分到低分确定面试人选(未达该比例的，按实有人数确定)。

　　(二)面试

　　面试由市委组织部统一组织，采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力，总分为100分。报名人员须凭身份证、笔试准考证、单位同意报考证明于规定时间内领取面试准考证，市直单位人员的同意报考证明须经所在单位及主管部门同意并盖章、县(市、区)以下单位人员的同意报考证明须经所在单位及当地组织部门同意并盖章。面试时间为2019年9月下旬，面试地点另行通知。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。

　　(三)总成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩。按选调计划1：2的比例，根据总成绩从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位，实行等额考察)。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序。对于选调人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1:1.5。

　　(四)考察和体检

　　考察由选调单位负责实施。选调单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、民主测评、履历分析、适岗评价、发放征求意见表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。

　　考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。选调单位党组(党委)根据考察情况和职位要求集体研究，按选调人数1:1的比例提出拟选调人选，报市委组织部审核。