2019年湖南省郴州市北湖区公开招聘医疗卫生专业技术人员公告（50名）

　　(6)本人签字的《诚信考试承诺书》(附件3)一份。

　　(7)委托报名的需提供委托书，并将委托人与被委托人身份证件复印在委托书上。

　　特别提示：所需资料按以上顺序进行整理。

　　2.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目。招聘笔试科目为一科。临床(含全科)、中医、医技类岗位为《医学基础知识》，护理类岗位为《护理基础知识》。招聘笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

　　2.笔试时间。2019年8月 24日(星期六 )上午9:00-11:00时。

　　3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　5.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试。

　　6.笔试成绩公布。2019年9月上旬在北湖区政府门户网(http://www.czbeihu.gov.cn)公布。

　　(四)面试

　　1.面试对象。按招聘考试岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。如果参加面试的人员未达到1:2比例的，按照实际人数参加面试。

　　2.面试形式。采取结构化面谈专业知识的方式进行，面试成绩按百分制计分。

　　3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

　　4.面试时间和地点。面试时间、地点及相关规定在北湖区政府门户网上另行公告。

　　5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　6.面试成绩。未参加面试或面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　7.综合成绩合成与排名

　　(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩排名在北湖区政府门户网另行公告。

　　(五)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由区卫生健康局和区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在北湖区政府门户网另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。