2019年广东河源市连平县民政局招聘服务人员53名通知

　　为进一步加强我县基层社会救助经办服务工作，按照《广东省人民政府办公厅关于进一步落实困难群众基本生活保障工作责任的通知》(粤府办(2018)6号)，省民政厅等4部门《关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》(粤民发(2018)170号)，河源市民政局、中共河源市委机构编制委员会办公室、河源市财政局、河源市人力资源和社会保障局印发《河源市积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施方案》(河民﹝2019﹞57号)和中共连平县委机构编制委员会印发《关于同意给县民政局配备53名政府购买服务指标的批复》(连机编﹝2019﹞3号)等文件精神，经县委、县政府同意，决定向全县招聘工作人员。现结合工作实际，制定工作方案。

　　一、专职工作人员职责说明及招聘人数

　　(1)宣传和贯彻执行国家和省、市、县关于做好基层民政工作经办服务能力的各项政策、法规。

　　(2)走访救助家庭，核实信息，做好救助信息的整理归档，负责相关数据的核实、表单制作。

　　(3)做好文件、资料和来访的收集、整理、分类、归档工作。

　　(4)做好县民政局交办的日常工作，协调有关部门做好其他工作。

　　共招聘人员数量为53人。

　　二、岗位待遇

　　由连平县民政局与所聘人员签订聘用合同，三年一聘(初聘含试用期三个月)，连平县民政局根据实际情况对所聘人员进行考核，决定是否续聘或解聘，所聘专职人员招聘、分配等由连平县民政局统一管理，不服从分配的视为自动放弃，并实行由连平县民政局和所在乡镇党委、政府共同管理的双重管理体制。

　　此次招聘社会救助专职工作人员为编外合同工，薪酬标准为每年5万元人民币(含税、含购买社会保险、公积金等)。

　　三、招聘方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，实行社会招聘，面向社会公开报名、统一笔试面试、择优录用。其中，具有社会工作职业资格的人员、退伍军人、年龄30岁以下的应届毕业生在同等条件下优先。

　　四、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、适应岗位要求的身体条件;

　　3、具有国家承认的全日制大专以上学历，熟悉计算机操作;

　　4、男女不限，具有本县户籍，年龄在35周岁以下(计算年龄时间为报名截止时间)。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1、曾被国家机关、事业单位开除公职和被辞退的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、尚未解除纪律处分或刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。

　　5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、招聘方法及步骤

　　成立招聘领导小组。连平县民政局局长担任招聘领导小组组长，其他副局长担任副组长，局机关各股室负责人为成员。下设招聘领导小组工作办公室，招聘领导小组工作办公室设在民政局办公室，由办公室主任兼任招聘领导小组工作办公室主任，负责招聘工作的日常事务。

　　1、公告。在连平县人民政府门户网站：

　　(http://www.lianping.gov.cn/lpgov/index.html)公告7天，从2019年7月29日至2019年8月4日。报名时间为2019年8月5日至2019年8月9日(5个工作日)，接受报名时间为正常上班时间。

　　2、报名。采取现场报名方式，有意应聘且符合报名条件的应聘者请在规定的时间内到县民政局五楼慈善会办公室报名，每人只可选报一个岗位。报名时提供《连平县民政局招聘社会救助专职工作人员报名表》(可在附件下载)一式二份，本人身份证、学历证书、学位证书、个人简历、单位证明和本人户口簿等原件及提供复印件(复印件统一为A4纸格式)，提交近期大1寸免冠彩色相片3张。在职人员报考必须事先征得工作单位同意，并出具书面证明。

　　3、资格审查。由招聘领导小组对报考人员的资格条件进行审查，经审核符合报名资格条件的领取准考证。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　4、领取准考证。报考者须持本人身份证到连平县民政局办公室领取(具体时间另行通知)。

　　5、考试。考试包括笔试和面试，实行100分制，其中笔试占60%，面试占40%。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入计算到小数点后两位，若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)。

　　(1)笔试(时间、地点另行通知)。笔试由连平县民政局统一组织。笔试命题、评卷由连平县民政局委托相关机构承办。笔试内容为(1)公共知识：《通用能力测试》(综合类)(2)岗位技能知识：《公共服务能力测试》。笔试时，报考人员须携带准考证、身份证，笔试时间和地点以准考证为准。

　　(2)面试(时间、地点另行通知)。依据笔试成绩，按招聘职位拟录用人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩40%的比例统计出应试人员考试总成绩，依据总成绩，从高分到低分排序确定聘用对象。

　　六、体检和考察

　　1、根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由连平县民政局组织到县级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按笔试面试总成绩依次录取下一名。参加体检时间、地点另行通知，体检费自理。

　　2、根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由连平县民政局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

　　七、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话

　　1、根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在连平县人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

　　2、咨询电话、举报或者投诉电话：0762—4303608

　　八、其他

　　拟聘人选名单经公示无异议的或有异议经查不实的，按有关规定办理聘用手续。

　　本方案由连平县民政局负责解释。

　　附件1：连平县民政局公开招聘社会救助专职服务人员报名表.doc

　　附件2：连平县民政局公开招聘社会救助专职服务人员岗位表.xls

　　附件3：专业参考目录.xls

　　连平县民政局

　　2019年7月29日