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2019年菏泽巨野县中医院公开招聘专业技术人员简章(42人)

2019-08-14 21:00  |  巨野县人民政府  |  责编:许岩 点击收藏

  5、报名结束后,对报考人数达不到开考比例1:3的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减和调整招聘计划。

  凡报名通过资格审查的人员,根据鲁发改成本【2018】1427号文件批准的收费标准,缴纳考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员可凭相关部门出具的证明材料,免收笔试考务费。

  资格审查贯穿招聘工作全过程。对提供虚假信息和有关证明材料的,一经发现严肃处理,取消其报考资格。

  通过资格审查参加笔试人员,请于2019年09月04日上午08:00-12:00,下午14:30-18:00,由本人凭身份证到巨野县中医院门诊楼5楼人事科领取《笔试准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

  笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证。

  五、考试

  1、笔试:笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,硕士研究生岗位参加招聘不进行笔试,直接进入面试。

  笔试内容:考试内容为公共基础知识和专业知识两科,分别占整个试题分值的30%和70%。专业知识部分按中医学(含中西医结合)、临床医疗(含康复)、医学影像(含影像技术)、护理、检验技术、生物医学工程六类分别命题。

  为保证新招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由巨野县中医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  2、面试

  根据笔试成绩,按招聘岗位计划1:3比例,由从高分到低分依次确定面试人员,如最后一名考生笔试成绩相同,均进入面试范围。

  请进入面试范围考生,随时关注网站发布的考务信息,缴纳面试考务费和领取面试通知单,对逾期不到者视为自动放弃招聘资格。

  参加面试人员应缴纳面试费70元。

  面试时间、地点及要求详见面试通知单。面试人员凭身份证和《面试通知单》参加面试。

  面试采取结构化的方式进行,聘请相关专家担任评委。面试内容为:所报招聘岗位应具备的专业素质。

  面试成绩当场公布,面试成绩满分100分。

  3、考试成绩计算

  考试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  六、考察体检

  根据报考人员的总成绩,按招聘岗位计划1∶1比例从高分到低分依次确定考察体检人员。如同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者,按笔试成绩高、取得卫生专业相应执业资格早、年龄大者优先的办法确定考察体检人选。

  考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》鲁组发(〔2017〕2号)要求,对考察对象的人事档案进行严格审核,对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清,处理未到位的不得办理聘用手续。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

  对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一职位,按考试总成绩由高分到低分人员中依次等额递补。

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