2019年陕西省咸阳彬州市选调教师公告（100人）
彬州市城区小学幼儿园教师公开选调工作施力为了解决城区小学、幼儿园专任教师缺编问题，合理配置教师资源，进一步优化师资队伍，根据工作需要，结合我市实际，特制定本实施方案。
一、选调岗位
城区小学、幼儿园共选调教师100名，其中小学80名、幼儿园20名。
1、小学80人。其中:语文34名、数学34名、英语6名、体育2名、音乐2名、美术2名。
2、幼儿园20名。
二、选调范围
小学教师选调范围:全市农村小学在编在岗教师；
幼儿园教师选调范围:全市农村幼儿园在编在岗教师。
三、选调条件
1.小学教师:国民教育大专及以上学历，具有小学及以上教师资格。
2.幼儿园教师:国民教育大专及以上学历，具有幼儿园及以上教师资格。
3、农村任教师满三年（2016年8月31日前），且参加工作以来年度考核为合格以上等次，遵纪守法，师德高尚，身心健康。有下列情况之一者不得参加选调:
①近五年受过党纪、政纪处分的；
②违反教师职业道德规范者；
③近三年教育教学工作违反《彬县中小学幼儿园教育教学工作考核奖惩办法》等四个考核奖惩办法有关规定的。
四、选调办法
本次教师选调工作由市局选调工作领导小组统一组织实施，采取笔试加分方式，根据总成绩和学科岗位需求数从高分到低分依次录取。
五、选调程序
（一）报名
1.符合选调条件的教师，由本人持申请及学区盖章同意的相关证明材料和《城区学校选调教师报名登记表》，于2019年8月17日至2019年8月18日到市教育局八楼小会议室（804室）报名。
2.报名时交本人近期正面免冠同底小二寸彩色照片2张，提供本人身份证、毕业证、教师资格证、本文规定的加分项目所对应的证书、证明原件及复印件一份。
3.学区证明材料的内容包括:申请人现工作单位工作年限、2016年以来年度考核结果、近五年是否受过处分或处罚、2016～2018学三年度所教学科考试成绩及获奖情况等。
4.每人只限报考一个选调岗位。
（二）资审
参加选调的教师，经资格审查符合选调条件者，发给准考证参加笔试。
（三）笔试
笔试试卷为综合卷，满分为100分，限时150分钟。
1、笔试内容:公共基础知识（时事政治、社会主义核心价值观等常识内容）、教育基础知识（教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规政策、全国全省教育工作会议精神等内容）、专业基础知识（教育教学理论、教材教法、新课程埋念、教学常规的相关要求及《教师专业标准（试行）》三大分部，其共基础知识占10％，教育基础知识占40％，专业基础知识占50％。
2.笔试时间:2019年8月23日（星期五）上午9:00-11:30，笔试地点以准考证为准。
（四）加分
1.农村任教25年以上、20-25年、16-19年、11-15年、5-10年的，分别加3分、2.5分、2分、1.5分、1分；
2.近三年在年度考核中每获得一次“优秀”的加0.5分。
3.近三年获得国家和省、市、县优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵（最美乡村教师）之一，分别加5分、3.5分、2.5分、1分。以最高一项荣誉加分一次，不累计加分。
4.近三年在省、市、县评选的学科带头人或教学能手教师分别加2.5分、2分、1.5分和2分、1.5分、1分。以最高一项荣誉加分一次，不累计加分。
5、近三年所带学科教学成绩在全市排名前五名的分别按3分、2.5分、2分、1.5分、1分加分。近三年若个人同时所带的不同学科教学成绩均在全市排名前五名，按所带学科获得最高位次加分一次，不累计加分。
（五）总分计算
笔试成绩加上加分项目成绩，即为教师本人最终成绩。
（六）确定选调对象
根据选调学科岗位计划名额，按总成绩依次确定选调对象，由市选调工作领导小组审定后，并予以公示。
（七）行文调配
公示期满无异议的，由市教育局行文调动。
六、组织机构
为保证教师选调工作的顺利进行，成立彬州市城区小学幼儿园教师公开选调工作领导小组。
组长:董金玲
副组长:弥利民 刘红平 李景明 张鹏康 陈宏彬
成员:李书存 白爱民 高义斌 张建强
领导小组下设办公室，办公室设在人事股，弥利民同志兼任办公室主任，李书存同志兼任办公室副主任。届时邀请市人大代表、政协委员、纪检部门派员对城区教师公开选拔工作进行全程监督。
七、几点要求
1.各学区接此通知后要高度重视此项工作，广泛宣传、积极动员符合条件的教师报名参加。
2.各学区要按照文件精神，召集相关人员，召开会议，对报考人员资格进行集体审核、严格把关，认真做好参加选调教师有关情况的审核工作，不得弄虚作假，否则将追究学区领导和有关人员的责任，并根据有关规定进行严肃处理。
3.参加选调的教师，必须如实提供本人的有关材料，严格遵守考试的有关规定。凡发现在此次选调教师工作中有营私舞弊行为的教师，取消本次选调资格，本年度考核结果不得定为“优秀”，同时在今后五年内不得参加城区教师选调。
彬州市教育局