2019年广东广州市体育局直属事业单位第一次招聘95名工作人员公告

　　六、考试

　　(一)经资格审查招聘岗位数与合格人数比例大于1∶3(含1∶3)，该岗位方可开考，达不到开考比例的取消岗位。

　　(二)考试采取笔试加面试的方式进行，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。

　　(三)教练员、医疗康复按摩师岗位以专业技能测试与面试相结合的方法进行，专业技能测试占60%、面试占40%比例计算总成绩。

　　(四)招聘高级技术职称的岗位，不受开考比例限制，可免笔试直接进入面试，其面试成绩为总成绩。