2019广东广州市广播电视大学第一次招聘35名事业编制工作人员公告

　　2、面试形式

　　按照附件1《岗位需求表》中 公布的考核方式进行：具体安排及分值比例见下表，

　　面试主要考察考生的综合分析、应变、组织协调能力、专业水平、教学及科研能力以及应聘者与职位相适应的其他业务素质和实际工作能力。

　　3、面试考生须携带笔试时的准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证原件，缺少上述证件，不得参加面试。

　　4、面试结束，当场公布面试成绩。

　　5、综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，按招聘岗位人数1：1的比例以考试总成绩从高分到低分确定体检人员;总成绩相同者，取面试成绩较高者。面试成绩仍相同的，安排加试。满分100分，60分合格，并按四舍五入计算到小数点后两位。不合格者不得作为拟聘人选。

　　具有副高及以上专业技术资格或具博士研究生学历及博士学位的不需参加笔试，直接进入面试。其面试成绩即为综合成绩。