惠州大亚湾区公安局面向社会公开招聘男性巡防警务辅助人员（125名）
为适应大亚湾公安工作发展需要，提高公安机关巡逻防控、应急处突能力，进一步加强辅警队伍建设，更好服务于全区经济社会发展，经区管委会批准，大亚湾区公安局决定面向社会公开招聘男性巡防警务辅助人员125名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象
(一)年龄18周岁—28周岁(1990年8月26日至2001年8月27日期间出生的男性);
(二)具有国家承认大专以上学历(退伍军人可放宽到高中专学历)。
二、应聘条件
(一)拥护宪法、遵守国家法律法规;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)身高168cm以上，体貌端正，裸眼视力1.0以上;
(四)能适应高强度的训练、执勤巡逻工作;
(五)公安警察院校毕业生、退伍军人在同等条件下优先录用;
(六)无违法犯罪记录;
(七)国家法律、法规规定的其他条件。
三、有以下情况之一的，不得报名
(一)因犯罪受过刑事处罚的人员和受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(二)被国家机关、事业单位开除公职或辞退未满五年的;
(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(四)曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;
(五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
(六)有较为严重的个人不良信用记录的。
四、用工方式
招聘的辅警依据《中华人民共和国劳动合同法》与大亚湾区公安局签订劳动合同，建立劳动关系，由大亚湾区公安局统一使用、统一管理。
五、工作待遇
(一)单位提供食宿。
(二)从上岗之日起，试用期为1个月，试用期满经考核才正式录用，并按劳动法签订劳动合同。
(三)薪酬待遇63765元/年(含五险一金)。
(四)服装由区公安局统一发放。
六、报名时间及地点
(一)报名时间。2019年8月27日至9月4日(7个工作日)，报名时请携带好居民身份证、毕业证、退伍证、户口簿、婚育证明的原件(各复印件1份)及本人近期正面免冠一寸彩照3张，填写好《惠州大亚湾区公安局招聘辅警报名表》(见附件)，网上自行下载，A4纸正反页打印。
(二)报名地点。大亚湾区公安局2号办公楼5楼(惠州市大亚湾区澳头安惠大道13号)，联系电话：0752-5385051。
七、体能测试、面试、体检及公示
(一)体能测试。考核标准按附件《警体达标测试标准》执行。
(二)面试。主要测试考生的应变能力、协调能力、解决问题等方面的综合素质。根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际人数组织面试。
(三)体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
(四)公示。招聘单位经研究，确定拟聘用人员，通过惠州大亚湾门户网进行公示。公示期为5个工作日，公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
八、聘用
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、其他事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(四)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
(五)本公告由区公安局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-5385051(区公安局政工室)。
惠州大亚湾经济技术开发区公安局
2019年8月27日
附件：