2019日照五莲县应急救援大队队员招聘简章（50人）

　　根据工作需要，五莲县应急管理局面向社会公开招聘应急救援大队队员，主要职责是承担我县各类事故灾难和自然灾害应急救援工作。现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱祖国，拥护党的路线和方针政策，品行端正，作风正派;

　　(二)热爱应急救援工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神，身体和心理健康，能够适应军事化管理要求;

　　(三)具有五莲县常住户口;

　　(四)男性，具有初中以上文化程度，年龄为18—35周岁(1984年9月1日至2001年9月1日期间出生);中共党员、退伍军人或大专以上学历者优先录用;身高1.65米以上，裸眼视力左眼不低于4.5，右眼不低于4.6;

　　(五)身体健康，适应野外作业需要。有消防工作经历、在服役中有救援经历及掌握各类救援设施设备操作技能者可适当放宽条件;特别优秀、持有与应急救援工作有关的相关证照者可优先录用;

　　(六)以下人员不属于招聘范围：

　　1、受过党纪、政纪处分的人员;

　　2、正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、受过刑事处罚的人员;

　　5、曾被开除公职的人员;

　　6、近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　二、招聘岗位、人数

　　五莲县应急救援大队队员，共招聘50人。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年9月23日至9月25日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00

　　报名地点：五莲县民生劳务派遣有限责任公司606室

　　联系电话：0633-7986109

　　2.报名要求

　　持报名人员登记表、毕业证书原件及复印件、户口簿原件和复印件、身份证原件及复印件、近期免冠一寸照片4张(退伍军人提供退伍证)，符合放宽条件的相关证明材料等。

　　(二)资格初审

　　根据招聘所要求的条件和工作能力对报名人员进行初审，经资格审查合格人员通知参加考试。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。

　　(三)考试

　　本次招聘考试采取面试、体能测试方式进行，主要测评应试人员体能、应急应变、言行举止等方面的情况。体能测试、面试时间、地点另行电话通知。

　　1.体能测试。经审查符合报名条件的人员参加体能测试，体能测试科目为3000米徒手跑。按测试成绩从高分到低分1：2比例确定进入面试人数。

　　2.面试。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1比例确定体检对象。

　　(四)体检

　　初选人员确定后，统一组织到指定医院体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行实施。体检费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。体检如有不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)政治审查

　　对体检合格的人员进行政治审查，如出现审查不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　四、公示和聘用

　　初选人员经体检、考察合格后予以公示，公示期为5天。新招聘人员试用期为2个月。队员实行劳务派遣制，试用期满合格的，与五莲县民生劳务派遣有限责任公司签订聘用合同，每次签订的聘用合同期限为1年。

　　五、待遇

　　月综合工资3100元左右，给予一定生活补助。按照《劳动合同法》有关规定缴纳五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业和公积金)，并购买人身意外伤害保险。

　　六、日常管理

　　应急救援大队由县应急管理局指挥调度。日常管理、训练由县应急管理局负责。实行军事化管理，集中食宿，被褥、作训服、扑火服等由县应急管理局提供。

　　本次招聘的信息将在五莲县公共就业服务平台(关注微信公证号“五莲县公共就业服务”)及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

　　其它未尽事宜，由县应急管理局解释。

　　附件：五莲县应急救援大队队员报名登记表

　　五莲县民生劳务派遣有限责任公司

　　2019年9月2日

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