2019甘肃天水市事业单位医疗岗招聘公告（155人）

　　(四)面试

　　1.面试人员的确定：资格复审合格的人员，确定为参加面试人员，发放面试通知书。

　　2.参加面试的人员须携带本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　3.面试采取结构化面试方式，着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。

　　4.面试总分100分，现场评分，当场亮分，成绩保留到小数点后三位，按40%(个别艺术类岗位除外)计入招聘总成绩。未参加面试和面试成绩为60分及以下的人员不得进入下一工作环节。

　　应试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，责任自负，空缺名额不再递补。

　　(五)招聘总成绩计算及排名

　　1.无面试环节的招聘总成绩即为笔试成绩。

　　2.有面试环节的，招聘总成绩=笔试成绩÷3(即按百分制计算)×60%+面试成绩×40%(个别艺术类岗位除外)。

　　招聘总成绩保留到小数点后三位。排名时，按照招聘总成绩从高分到低分的顺序排列名次。其中，招聘总成绩相同的，先按照《综合应用能力》成绩从高分到低分的顺序排列名次，若《综合应用能力》成绩也相同，则再按《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序排列名次。

　　3.国家和省、市有其他政策规定的，按政策规定执行。

　　(六)体检

　　面试结束后，各岗位根据招聘总成绩从高分到低分的排名，按招聘计划数等额确定参加体检人员。市直主管部门、县区人社部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，分别对市直和县区进入体检环节的人员组织体检。体检不合格的，取消考察资格，形成的空缺名额按该岗位招聘总成绩由高分到低分的顺序等额递补，递补只进行一次。

　　应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格且今后3年内不得参加全市各级各类就业招聘考试。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。

　　应聘人员对体检结论有疑问时，可提出复检申请。复检由市直主管部门、县区人社部门安排进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检、复检的，对其结果不予认可。

　　主动放弃体检资格的，责任自负，空缺名额不再进行递补。

　　体检和复检费用由应聘人员自理。

　　(七)考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格和自动放弃考察的，取消资格。本环节不再递补。

　　(八)公示及聘用

　　1.考察合格的人员确定为拟聘用人员，通过天水市人力资源和社会保障局网站进行统一公示，各县区对本县区拟聘用人员同时在县区官方网站或媒体公示，公示期为5个工作日。

　　2.拟招聘人员经公示无异议后，分别由市、县区人社部门办理招聘手续。用人单位与聘用人员签订省人社厅统一印制的《聘用合同》。新招聘人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用资格。正式聘用后，三年内(含试用期一年时间)不得调动。

　　五、选拔优秀运动员到农村中小学任教

　　根据《中共天水市委天水市人民政府关于进一步加强群众体育工作的意见》(市委发〔2011〕13号)，今年继续采取“一统三单”(统一考试、单列名额、单独划线、单独录取)的办法，在事业单位公开招聘中单独列出一定数量的招聘指标(拟按报名人数的50%核定招聘计划)，用于选拔市体育运动学校、天水师范学院等院校体育运动优秀毕业生，到农村中、小学任教(大学本科及以上学历的在农村中学任教，其他学历的在农村小学任教)。