2019潍坊诸城卫生健康系统事业单位招聘简章（151人）

　　3.网上缴费

　　缴费时间：2019年10月8日11:00--10月11日16:00

　　应聘人员可在查询时间截止之前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

　　考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，持有关材料的原件、复印件，于2019年10月8日11:00--10月11日16:00到诸城市卫生健康局(诸城市密州东路81号)人事人才科办理现场确认和减免手续，逾期者视为自动放弃。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　4.打印准考证

　　缴费成功人员于2019年10月23日9:00--10月26日9:30登陆报名网站，打印准考证以及《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(供专业技能测试(面试)前资格审查使用)。

　　5.计划调整

　　招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到1:3比例的岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的相应比例核减聘用计划;对招聘岗位为紧缺专业人才的，经设区的市以上事业单位公开招聘主管机关同意可适当降低开考比例。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。博士研究生报考的，经设区的市以上事业单位公开招聘主管机关同意可不受比例限制。

　　6.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入专业技能测试(面试)的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员按招聘岗位要求，提交《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、毕业证、学位证、就业报到证(派遣期内毕业生提供)、身份证、执业资格证书或注册执业证(所报岗位有要求者提供)、专业技术资格证书、工作经历证明等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察前提供。

　　资格审查通过人员缴纳专业技能测试(面试)考务费70元。取得专业技能测试(面试)资格的应聘人员未在规定时间提交有关材料的，视为自动放弃。

　　四、考试

　　考试形式为笔试和专业技能测试(面试)，各100分。根据省、潍坊市事业单位公开招聘的有关规定，经设区的市以上事业单位公开招聘主管部门批准，面向博士招聘的岗位，可直接采取专业技能测试(面试)的方式进行，专业技能测试(面试)成绩即为考试总成绩。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间2019年10月26日，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。

　　(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容：为医药卫生专业基础知识，按医疗(B)、药学(C)、检验(D)、中医(E)、护理(F)五类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由诸城市卫生健康局、诸城市人力资源和社会保障局依据笔试情况进行确定。