2019三亚市公立医院（考核）招聘工作人员公告（115名）

　　3.报名咨询联系人及电话

　　三亚中心医院    联系人：陈  悦  电话：0898-38225604

　　三亚市人民医院  联系人：陈泉碧  电话：0898-88021020

　　三亚市中医院    联系人：陈  敏  电话：0898-88672251

　　4.报名者须上传的材料（以JPG图片格式上传）

　　①国家承认的学历证书；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》）；

　　②《三亚市公立医院2019年公开（考核）招聘工作人员报名登记表》（附表1,表中“报名人签名”处必须手工签名）；

　　③近期正面免冠1寸彩色照片；

　　④具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术资格证书、聘任证书；

　　⑤中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识)；

　　⑥应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员须提供所在单位同意报考的意见（加盖公章）;委培、定向及在编在岗人员须提供原委培、定向单位（工作单位）及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。

　　⑦本人身份证（正反面）；

　　⑧应聘岗位需要的其他材料（如：规培证明或合格证书；报考人员所持证件记载专业与报考职位所需专业不同、但两者确属同一专业的，需提供本人毕业院校或培训基地出具的专业认同证明）。

　　图片上传要求：以上材料均以JPG格式上传。

　　5.报名要求

　　①报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　②每名应聘人员在本此招聘中只能报考一个岗位。

　　③请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　④请应聘人员经常关注三亚市卫生健康委员会网站（网址：http://ws.sanya.gov.cn/）上所发布的信息。

　　（二）资格初审

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。公开招聘工作人员，岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例要达到1:3方可开考，达不到该比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，或根据实际情况，对紧缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，由招聘领导小组研究同意，报市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应递减招聘职数；考核招聘工作人员，岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例按规定不受比例限制。

　　资格初审后，符合报考条件的应聘人员名单、《准考证》打印及有关事项通知将在三亚市卫生健康委员会网站公布。

　　（三）组织考试

　　1.公开招聘

　　公开招聘综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出综合成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。