2019年浙江省松阳县事业单位公开招聘工作人员公告（48人）

　　(三)笔试

　　笔试时间：2019年11月9日

　　上午9:00—11:30《综合应用能力》

　　下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

　　其中，《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效，满分均为100分(考试大纲见附件2)。

　　应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)进入考场，二证缺一不可，入场后对号入座并将准考证及身份证件放在桌面右上角。考试时考生自带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。

　　(四)确定面试(专业测试)对象

　　根据各招考岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分，乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位按1:4确定专业技能测试对象，其他岗位按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名以上(含3名)的按1：2确定面试对象。如岗位中出现不足上述规定比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)对象。

　　(五)资格复审

　　面试(专业技能测试)前，要进行资格复审，资格复审由县组织人事部门组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试(专业技能测试)。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》(登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片)，并提供以下材料：

　　本人身份证、户口簿、毕业证书及报考岗位所需提供的相关证件(证明材料)原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　委培生需提供委托培养单位同意报考的书面证明;

　　报考面向大学生“村官”岗位考生需提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明;

　　报考乡镇(街道)面向大学生退役士兵招聘岗位的需提供《退役士兵证》。

　　资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的(提供放弃资格复审书面材料)，在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业技能测试)，相关岗位不再递补。

　　(六)面试(专业技能测试)

　　乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位需进行专业技能测试，主要测试应试者艺术表演等方面专业水平，具体事宜另行通知。

　　其他岗位面试为结构化面试，考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

　　(七)体检、考察

　　面试结束后，乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%比例计算总成绩，若总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2*40%+专业技能测试成绩*60%。

　　其他岗位按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位(专业)面试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　(九)公示、聘用

　　根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的取消聘用资格。拟聘用人员公示结束后不再递补。

　　本次招聘的事业单位人员，在松阳县最低服务期限为5年。