2019年贵州省黔南州长顺县事业单位招聘100人公告

　　体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试总成绩高的考生进入下一环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可按总成绩从高到低依次递补一次。

　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

　　体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

　　九、考察

　　体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》和《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。

　　考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有下列情况之一的考生，考察为不合格，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　长顺县公开招录(招聘)机关事业单位工作人员工作领导小组办公室发布考察公告之日起15日内未能提交招聘职位所需学历、学位证书的;

　　2、符合本《招聘简章》中第四条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的。

　　十、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在长顺县人民政府网进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。

　　(二)聘用审批

　　按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号 )有关规定，对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

　　被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

　　在规定时间内不按时到单位报到、试用期内或试用期满考核不合格、试用期未满自动离岗的人员、不符合招聘条件的受聘人员，一经查实取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。聘用人员实行5年服务期(含试用期)，服务期未满不得申请调出县外或参加县外的其它机关事业单位招考，出现违约按聘用合同相关约定和有关规定办理。

　　对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。