二十九、外交部的专业能力测试有哪些内容?

　　答：我部专业能力测试重在测查考生从事外交工作所需具备的专业知识和综合素质，考试内容根据招考职位不同而有所区别。报考地区业务司职位的考生须参加综合知识与能力测试(笔试)、外语笔试和外语口试;报考行政司、财务司和档案馆职位的考生须参加专业笔试。

　　综合知识与能力测试重点测查考生的政策水平、综合分析及文字表达能力。外语考试从听、说、读、写、译等方面全面测查考生的外语基础和实际应用能力。行政司、财务司和档案馆职位专业笔试主要测查与招考职位相关的专业知识和实际应用能力。

　　三十、外交部专业能力测试是否有复习范围或参考书?面试是否举办培训辅导班?

　　答：我部专业能力测试和面试重在测查考生的综合素质和实际能力，不划定复习范围，不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　三十一、所有考生都必须到北京参加考试吗?

　　答：公共科目笔试阶段，考生可根据自身情况就近选择考点，但报考日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语、葡萄牙语8个非通用语职位的考生，须在北京参加公共科目笔试和相应语种外语水平测试，请上述8个非通用语职位考生在报名时务必将考点选择为“北京”。

　　我部专业能力测试和面试将集中在北京举行。

　　三十二、考生的总成绩如何合成?

　　答：我部考生总成绩的计算方法为：

　　1、除日语等8个非通用语职位以外的所有职位：公共科目笔试成绩占50%，专业能力测试总成绩占20%，面试成绩占30%。

　　2、日语等8个非通用语职位：公共科目笔试和非通用语外语水平测试合成成绩占50%，专业能力测试总成绩占20%，面试成绩占30%。

　　三十三、外交部招考如何进行考察?

　　答：考察是根据职位要求，通过实地考察、查阅档案、心理素质测评等方式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等内容。考察时还要对报考人员进行资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否属实、是否有需要回避的情况等。

　　三十四、外交部招考如何进行体检?

　　答：我部公务员招考严格按照有关规定，组织考生到中央公务员主管部门指定的体检医疗机构进行体检，由该机构根据国家规定的标准对考生身体状况作出结论。

　　三十五、外交部的岗位都要外派常驻吗?都会分配到哪里?

　　答：外交人员均须在国内外岗位间轮换工作。服从组织安排随时赴驻外岗位工作是外交人员的天职，新干部首次出国原则上会派往较艰苦地区使领馆。

　　三十六、行政司、财务司工作人员也要外派常驻吗?

　　答：行政司和财务司的工作人员也须接受组织派遣赴驻外使领馆工作。

　　三十七、新干部入部后如何分配工作?

　　答：新干部入部参加完初任培训后，将根据工作需要和个人条件，分配到部内司局和驻外使领馆工作。

　　三十八、进入外交部后是否有深造机会?

　　答：我部高度重视干部培养，建立了比较完备的培训体系，覆盖国内外各级各类干部，包括常规培训、国(境)外长期或短期进修项目等。干部还可以根据自身情况进行在职学习，攻读硕士或博士学位。