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2019年海南大学招聘机关工作人员18人公告

2019-11-08 14:58  |  海南大学  |  责编:黎倩 点击收藏

  五、招聘的具体程序和时间

  (一)报名

  1.报名方式及要求

  报名时间:即日起至2019年11月25日(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准)

  报名邮箱:rscgkzp@hainanu.edu.cn

  咨询电话:0898-66271136

  报名要求:

  (1)每位应聘人员只能应聘一个岗位,学校可取消同时报考多个岗位的应聘人员的报名资格。

  (2)应聘人员须如实、准确填写下列报名表单,并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱:

  ①《海南大学2019年公开招聘机关工作人员报名表》(附件1);

  ②《海南大学2019年公开招聘机关工作人员报名信息表》(附件2)。

  (3)报名邮件主题、附件表单的文件名均须按“应聘岗位代码+姓名+毕业学校+所学专业”的格式命名。

  (4)未按以上要求报名、报名表单不全、格式不规范的邮件,均可视为无效报名邮件。

  2.其他注意事项

  (1)邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复,未收到自动回复者,建议来电确认。

  (2)报名有效期限内同一应聘人员发送多封邮件的,将默认只有最后一封表单齐全的邮件有效。

  (3)请应聘人员对照公告自行核查是否符合报名条件要求;核查报名表单是否填写准确无误、信息完整;邮件是否发送成功、表单齐全,避免因邮件发送失败、报名表单缺失或信息错漏等情况造成报名无效或资格审查不通过。

  (4)资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,一经发现,将取消其应聘、考试、拟聘或聘用资格。

  (5)在招聘考试过程中如出现违规违纪行为,我校将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的相关规定处理,请提前阅知。

  (6)招聘考试各环节均须凭有效居民身份证进场。

  (二)资格审查初审

  由资格审查小组在纪检部门监督下根据应聘人员报名信息进行资格审查初审,并将审查结果报领导小组审定。确定的笔试人员名单将于笔试三天前在海南大学的人才招聘网站(www.hainanu.edu.cn/rencai)上公布,同时发布笔试有关事项的通知。

  每个岗位经初审符合条件应聘人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3:1方可开考,未达到3:1则相应递减招聘人数。

  (三)笔试

  笔试时间:拟定于2019年12月15日(周日)9:00-11:30

  (具体以笔试有关事项的通知为准)

  笔试科目:基础知识和综合能力测试

  笔试内容:主要考核各岗位工作相关的基础知识和综合能力等

  笔试方式:闭卷

  笔试成绩满分为100分,由招聘领导小组依实际情况确定合格分数线,按50%折算计入综合成绩。在笔试成绩合格的应聘人员中,根据笔试成绩,按照面试人数与各岗位拟招聘人数3:1的比例确定面试人选,不足3:1比例的,按实际参考合格人数确定。笔试结果将于考后三个工作日内在学校的人才招聘网站上公布,同时发布面试有关事项的通知。

  (四)资格审查复审与心理测评

  资格复审时间:拟定于2019年12月16日,14:30-18:00

  资格复审地点:海南大学海甸校区行政办公楼413

  心理测评时间:拟定于2019年12月16日,15:00-17:00

  心理测评地点:待定

  (具体以笔试有关事项的通知为准)

  具体要求与注意事项:

  1.应聘人员来校笔试时须携带复审所需相应原件与复印件材料,入围面试后在规定时间内到达指定地点,进行资格审查复审(复审后各项证件、证书原件当场退还)。

  2.应聘人员须在规定时间内到达指定地点,进行心理测评。

  3.学校可取消以下应聘人员的面试资格:

  (1)未按要求参加资格审查复审;

  (2)未能提供复审要求的原件与复印件,或材料不全、不清晰;

  (3)复审材料信息与报名表单信息不一致;

  (4)复审材料存在其他不符合岗位要求的情况。

  4.资格审查复审材料清单及其要求:

  (1)经本人签名承诺的《海南大学2019年公开招聘机关人员报名表》。(原件提交)

  (2)有效居民身份证。(原件查看,复印件提交;正反面复印在同一面上)

  (3)本科及研究生的学历、学位证书;境外学历须同时附上教育部学历学位认证书;尚未毕业的应届生须同时附上应届毕业证明材料,应届证明可以由学校或学院研究生管理部门开具,或提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》。(原件查看,复印件提交)

  (4)本、硕学历学位证书和应届毕业证明如未显示本人完全符合岗位“专业(方向)要求”,须提供符合相应专业方向的有效证明,如具有教务或研究生管理部门盖章的成绩单,毕业论文、毕业设计等。(原件查看,复印件提交)

  (5)应聘人事管理岗位,须提供由所在党组织出具的党员/预备党员证明。(参照模板格式开具证明;原件查看,复印件提交)

  (6)应聘国际处岗位,须提供符合岗位要求的翻译专业资格(水平)证书、专业英语八级证书、雅思/托福成绩单、留学回国人员证明或其他有效证明材料。(原件查看,复印件提交)

  (7)其他有必要提供的佐证材料。

  (8)须提交的纸质材料按以上顺序用订书钉左侧装订成册,材料一经提交,考后均不退回。

  (五)面试

  面试时间:拟定于2019年12月22日(周日)

  (具体以面试有关事项的通知为准)

  面试内容:主要考核适应招聘岗位要求的综合素质

  面试方式:结构化无领导小组讨论

  面试成绩满分为100分,合格分数线为70分,按50%折算计入综合成绩。面试成绩在面试当天当场公布。

  (六)考察、体检

  在面试合格的人选中,根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选;如出现多人综合成绩相同的情况,则以面试成绩作为第二排名依据。由学校组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行调查了解;同时通知进行体检。体检由学校统一安排,体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格者,取消拟聘人选资格。

  应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准,复检时应当有纪检监察人员监督。

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