2019黑龙江哈尔滨新区教育系统所属事业单位招聘中小学教师公告（100人）

　　4、网上报名上传的照片需为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内。

　　5、报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数达不到1:3比例的，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

　　6、网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

　　7、依据黑龙江省财政厅、黑龙江省物价监督管理局《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》(黑价联〔2017〕51号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元(面试不收费)，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间为2019年12月4日9:00至2019年12月6日18:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。特困大学生凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，于面试结束后，到哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局审核确认并退还考务费。具体时间请关注报名网站通知。

　　8、政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘的，笔试成绩分别加10分;服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规【2018】17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

　　计算时限截止至2019年12月4日。

　　网上报名结束后，由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局在笔试前进行政策加分现场审核，报考人员应提供相关证明材料原件及复印件各一份。具体时间、地点及相关事项在报名网站上另行通知。

　　9、报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》的方式发布，不再以其它方式通知。报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。

　　10、网上打印准考证。报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。

　　11、政策及技术咨询电话：

　　政策咨询电话：18246065007

　　技术支持电话：4001629400

　　(二)笔试

　　本次招聘由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。

　　1、笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　2、笔试科目及分值：笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。

　　3、笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　4、查询笔试成绩。笔试结束后，请登录报名网站，输入用户名及密码，即可查询。

　　(三)现场资格确认

　　1、进入现场资格确认人员的确定。

　　笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

　　2、现场资格确认

　　考生需携带本人《报名登记表》一份(网上自行打印，贴照片)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表以及报考岗位要求的相关材料的原件及以上材料的复印件各一份进行现场资格确认。在职人员报考需出具单位推荐证明。同时，现场签订《诚信承诺书》。具体时间、地点详见报名网站通知。

　　现场资格确认过程中，如有自愿放弃现场确认资格，以及不符合招聘岗位条件被取消资格的，哈尔滨新区招聘工作领导小组将根据笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位1:3的比例依次进行递补。

　　现场资格确认后，对达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消此岗位招聘。通过现场资格确认合格人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　(四)面试

　　1、进入面试人员的确定。通过现场资格确认合格的人员进入面试。

　　2、面试规则。面试采取说课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　3、面试时间、地点详见报名网站通知。

　　4.公布总成绩。面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束后一周内，在报名网站公布。