2020江苏省兴化市招聘教师公告（333人）
(3)兴化市教育局根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，立即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。资格初审未通过的，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(4)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。
(5)报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，是否核减或取消招聘计划，由兴化市教育局提出申请，经兴化市人社局审核后，报上级事业单位公开招聘主管部门研究确定。核减或取消招聘计划情况在指定网站公布。被取消招聘岗位计划的报名成功人员，可在规定时间内重新登录改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间为：12月23日09∶00-12∶00。
(6)未进行缴费的报考人员，视为报名未通过。
(7)对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考试费用。具体办法为：报名时，先行网上支付;参加笔试后，享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到兴化市教育局办理减免考试费用的手续，退还报名费。
4.网上打印准考证
通过网上报名确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证(请报考人员妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均须用到)。
时间：2019年12月27日—12月28日。
网址：泰州教育网(http://jyj.taizhou.gov.cn/)
打印中如有问题，请与兴化市教育局人事科(0523-83242833)联系。
(三)笔试
笔试采用闭卷考试形式，卷面满分为100分，50分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试内容为所报考岗位专业知识。笔试不指定复习大纲和复习资料, 不委托任何机构举办任何形式的培训班。
笔试时间：2019年12月29日(星期日)，具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。
报考人员应携带准考证和本人有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩将以百分制形式在指定网站上公布。
(四)资格复审与面试
1.面试人选确定
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。面试人员名单在指定网站上公布。成绩公布后7个工作日内，请报考人员保持联系方式畅通，以便接受资格复审或递补的通知，联系不到者视为自动放弃。
2.资格复审
对面试人选，由兴化市教育局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，须提供下列材料的原件和复印件：
(1)全日制普通高校2020年应届毕业生须携带本人有效身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的应届毕业生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。学历证书(学位证书)、教师资格证等可延迟至2020年8月31日前提供;
(2)社会人员须携带本人有效身份证、学历证书(学位证书)、教师资格证等相关材料。非全日制普通高校学历教育(电大、夜大、函授、自考、网络等)人员须同时提供教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门认可的学历证明;
(3)取得国(境)外学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向兴化市教育局陈述申辩。通过资格复审人员需缴纳面试费100元/人。
3.面试组织
面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式进行。音乐、体育、美术和幼教等岗位的面试采用模拟上课加专业技能测试形式，其他岗位采用模拟上课的形式。面试成绩总分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。采用模拟上课加专业技能测试形式的岗位，模拟上课和专业技能测试成绩均采用百分制计算，面试成绩按模拟上课成绩占面试成绩40%、技能测试成绩占面试成绩60%的比例计算面试成绩。
面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
4.总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。报考人员的总成绩在指定网站上公布。
(五)体检
按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定;面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。参加体检人员名单在指定网站上公布。
体检工作由兴化市教育局、兴化市人社局组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检合格者方可进入考察环节。如因怀孕延迟体检的，可先参加下一环节的选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。
全日制普通高校2020年应届毕业生须在领取体检通知书时提交《毕业生双向选择就业推荐表》(已与用人单位签约的应届毕业生须在领取体检通知书时提供签约单位同意报考的证明)，有工作单位的人员须在领取体检通知书时提供本人所在单位同意报考的证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。不能在规定时间提供的，取消其体检资格，一切后果由考生本人自负。因被取消体检资格或放弃体检出现岗位空缺的，按考试总成绩在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补;因体检不合格出现岗位空缺的，不递补(体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补)。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行考察，考察工作由兴化市教育局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：
1.不具备报考资格条件的;
2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;
3.组织或者参加非法组织的;
4.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;
5.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;
6.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;
7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;
9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
10.泄露国家秘密或者工作秘密的;
11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
13.触犯刑律被免予刑事处罚的;
14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;
15.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;
16.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
17.被依法列为失信联合惩戒对象的;
18.自2016年12月17日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
19.自2014年12月17日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;
20.自2016年12月17日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;
21.自2016年12月17日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;
22.2019年度考核被确定为不称职(不合格)或2018、2019年度考核两次基本称职(基本合格)的;
23.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
24.其他不宜应聘为事业单位工作人员情形的。
(七)公开选岗
对须进行选岗的招聘岗位，由兴化市教育局、兴化市人社局组织体检、考察合格的报考人员进行选岗。参加选岗人员凭本人有效身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及注意事项详见《选岗通知书》。
参加选岗人员凭本人有效身份证、《选岗通知书》在规定时间参加选岗。选岗必须由报考人员本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按总成绩从高分到低分顺序依次选岗，总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定选岗顺序。每人限选与所报岗位相对应的一所学校(幼儿园)，岗位一经选定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，作自动放弃处理。
(八)公示
选岗结束后，拟聘用人员名单在指定网站上公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(九)聘用审批
公示结束后，由兴化市教育局按规定办理聘用手续。首次聘期3年(含试用期)，聘期内不办理任何调动手续。拟聘人员为2020年全日制普通高校应届毕业生的，须在2020年8月31日前提供毕业证书、教师资格证书原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。