2019年宁夏银川市市场监督管理局选调公务员的公告（11人）

银川市市场监督管理局公开选调公务员的公告

　　根据中共银川市委办公厅关于印发《〈银川市市直部门科级干部管理规定〉〈银川市行政机关事业单位占编补充人员管理规定〉的通知》(银党办〔2018〕62号)，结合市场监管工作实际,现面向各级党政群机关、参公事业单位公开选调公务员。

　　一、选调职位和名额

　　银川市市场监督管理局为派出机构(兴庆区分局、金凤区分局、西夏区分局)选调公务员11名，主要承担市场综合监督管理、行政执法等工作，其中：

　　银川市市场监督管理局兴庆区分局4名

　　银川市市场监督管理局金凤区分局3名

　　银川市市场监督管理局西夏区分局4名

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　符合条件的各级党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体、群众团体机关工作人员、参公事业单位工作人员(已进行公务员或参公登记且在编在岗的人员)。

　　(二)选调资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感;

　　2.年度考核均为称职(或合格)以上等次;

　　3.全日制大学本科及以上学历;

　　4.年龄在35岁以下(1984年11月30日以后出生);

　　5.新录用公务员(含参公)服务期须满5年(截止2019年11月30日，含试用期);

　　6.具有一定的文字写作水平;

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　8.参加选调的公务员(参公)为副科级(含三级主任科员)及以下。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截止2019年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序和办法

　　(一)发布公告

　　通过银川市委组织部、银川市人力资源和社会保障局网站、银川市市场监督管理局网站等媒体发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间及方式

　　报名时间：2019年12月8日至12月12日(报名时间为5天)，上午9时至12时,下午14时至18时。

　　报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　报名地点:银川市兴庆区新华西街236号，银川市市场监督管理局人事科207室)。在规定的报名时间内本人将报名资料送至报名地点，每人限报一个单位,逾期不再补报。

　　报名表从银川党建网(http://dj.yinchuan.gov.cn//)、

　　银川市人力资源和社会保障网(http://rsj.yinchuan.gov.cn/)

　　银川市市场监督管理局网站(http://scjg.yinchuan.gov.cn)公告栏下载。

　　提交材料：经本单位主要领导签字的《2019年银川市市场监督管理局公开选调工作人员报名表》(3份)，有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》《公务员登记表》(《参公登记表》)、近三年年度考核表、现任职务(职级)任免表或档案专审表等复印件各2份(须单位盖章);个人征信记录;并提供1张近期蓝底免冠1寸彩色照片。

　　2.资格审查。选调单位对报名人员进行资格审查,经审查符合报名条件的人员参加笔试。

　　资格审查贯穿选调工作全过程，选调单位在选调过程中一经发现报考人存在不符合报考资格条件及选调岗位要求等相关情形的，经研究可取消报考人报考资格。

　　各选调职位符合条件的报名人数与拟选调人数的比例不低于3:1。达不到规定比例的,经选调单位研究可适当降低比例或核减选调名额。

　　(三)能力测试。能力测试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，主要采取笔试、面试的形式，具体方案由银川市市场监督管理局制定。

　　1.笔试:采取闭卷形式进行，主要测试应试者的理论素养、公文写作、政策法规水平和分析解决问题能力，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试:根据笔试成绩,按照各职位参加面试人数与拟选调人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员。若出现达不到规定比例的,经选调单位研究可按2:1的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内笔试成绩最后一名出现重分，一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间、地点另行通知。

　　3.能力测试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% (考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数)

　　4.能力测试成绩在银川市市场监督管理局网站、微信公众号上公布。

　　(四)资格复审和考察

　　1.组织考察。按照公开、竞争、择优的原则,根据能力测试成绩从高到低确定差额考察人选。考察可采取个别谈话、查阅人事档案、同考察对象面谈等方式进行(主要考察选调人员政治表现和实际工作能力)。并征求纪检、计生等部门的意见。进入资格复审和考察的人员，需经原所在单位审核(《报表名》)，签署意见并加盖单位公章。

　　2.考察对象综合成绩=能力测试成绩×70%+考察组评分×30%。

　　(五)确定选调人员。根据考察综合成绩，由银川市市场监督管理局党组会议研究确定选调人员对象。

　　(六)体检。根据综合成绩排名,按照选调人数1:1的比例对选调人员进行体检。体检按公务员录用体检的有关规定进行。体检费用由银川市场监督管理局承担，体检合格方可选调。

　　(七)公示与办理手续

　　1.公示。报考者的综合成绩和体检结果,按照人岗相适的原则和职位要求，由选调单位研究，择优确定拟选调人员,在银川市市场监督管理局网站、微信公众号及选调人员所在单位公示5个工作日。

　　2.办理手续。公示期满,未发现影响选调问题的,报市委组织部、市编办审定后按照规定程序办理手续。

　　在考试、体检、资格复审、考察和公示等环节，发现存在提供虚假资料、影响选调或自愿放弃选调等问题的,经请示市委组织人事部门后取消当事人选调资格，根据综合成绩排名按程序依次递补。

　　四、纪律要求

　　严格工作纪律，选调过程由银川市委组织部、市编办、市纪委监委派驻市场监督管理局纪检组全程指导监督，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理;报考人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

　　监督电话：0951-8677101

　　(银川市纪委监委派驻市市场监督管理局纪检组)

　　咨询电话: 0951-4108423

　　(银川市市场监督管理局人事科)

　　附件：银川市市场监督管理局公开选调公务员报名登记表.docx

　　银川市市场监督管理局

　　2019年12月2日