2019年河南省平顶山舞钢市尹集镇人民政府招聘6人公告

　　2019年河南省平顶山舞钢市尹集镇人民政府招聘6人公告已经公布，报名时间为2019年12月10日至16日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　根据工作需要，舞钢市尹集镇人民政府现委托平顶山市中业人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员6名，派往舞钢市尹集镇人民政府工作，具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，公开招录，择优聘用。

　　二、任职要求

　　1.大专及以上学历，计算机、文秘专业优先考虑;

　　2.年龄35周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应加班;

　　3.熟练使用Office等办公软件，具有较强的沟通能力。

　　三、有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

　　6、有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1、报名方式：本次招聘采用现场报名、现场审查的方式进行。

　　2、报名时间：2019年12月10日—2019年12月16日。

　　3、报名时需提供下列相关材料：

　　(1)毕业证原件及2份复印件;

　　(2)身份证原件及2份复印件;

　　(3)近期免冠1张1寸照片;

　　(4)户口簿原件及1份复印件(首页+本人页印在一张A4纸);

　　4、咨询报名电话：16637551068,16637551101

　　5、报名地点：舞钢中业人力资源服务有限公司(舞钢市钢城路中段河湾老残联公交站牌路东二楼201室)

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有不符合招聘资格情况的，随时取消资格，所造成的损失及后果由本人承担。

　　(三)面试

　　此次招聘只组织面试，面试主要考察应聘者的综合分析、语言表达、应变、计划与协调、人际交往、情绪控制、举止仪表等方面的能力。

　　(四)体检和录用

　　根据应聘人员面试成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员，并结合面试成绩和体检结果最终工作人员6名。

　　五、薪酬待遇及用工方式

　　薪酬待遇：最终录用人员每月待遇不低于当地最低工资标准，并按国家要求缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育、大病。

　　用工方式：实行劳务派遣的用工方式，与平顶山市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　六、信息发布

　　本次招聘工作所有需要公开发布的信息均由平顶山市中业人力资源服务有限公司公示，微信平台等统一发布(微信公众号：pdszyrl)。

　　七、监督与投诉

　　为维护招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界给予监督。

　　监督电话：0375-4912345

　　本次招聘不委托任何培训机构，无任何培训教材，不收取任何费用。

　　舞钢市尹集镇人民政府

　　平顶山市中业人力资源服务有限公司

　　舞钢中业人力资源服务有限公司

　　2019年12月9日