2019年云南昆明地铁运营有限公司招聘335人公告
2019年云南昆明地铁运营有限公司招聘335人公告已经公布，报名截止日期至2019年12月27日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多国企资讯请关注华图在线招考资讯。
一、招聘原则
坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、岗位及人数
本次招聘涉及电客列车司机、站务员等 17 个岗位，具体岗位、人数、资格条件等详见《2019 年昆明地铁运营有限公司人才聘用岗位表》(附件 1)。
三、基本条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需的其他条件。
6.报考者年龄要求为 18—35 周岁。
四、报名程序
本次公开招聘按照报名、简历筛选、面试、体检、资格审查、公示、聘用的程序进行(部分岗位需笔试)。
(一)报名所需材料：1.《昆明地铁运营有限公司求职申请表(社会招聘)》(附件 2)或《应届毕业生面试登记表》(附件 3);
2.《昆明地铁运营有限公司应聘人员诚信承诺书》(亲笔签名扫描件)(附件 4);
3.本人身份证、学历(学位)证、技能等级证书等扫描件各 1 份;
4.本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用(任职)证书、科研成果、论文、劳动合同(以上材料可用扫描件、图片提供，其中科研成果、论文还需提供电子文档)。
报名方式：采取发送电子邮件的方式。报名人员应将所需各项材料统一制成电子版，打包发送至公司指定的电子邮箱(kmdtyy@163.com)。邮件标题格式为：“报名人员姓名+所报岗位名称”。每人只能在本次招聘的所有岗位中选择一个岗位进行报名。
(二)笔试、面试
所有岗位均需面试，面试主要考察考生专业技能知识、语言表达能力及现场表现力等。部分岗位需笔试，笔试采取
闭卷考试方式，主要测查履行岗位职责所需的通识性、理论性、专业性等知识，不指定教材及参考材料。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数与面试人数 1:2 的比例确定进入面试人员。面试前，如有考生自愿放弃面试资格，按序依次等额递补。
(三)体检、资格审查
按照岗位计划招聘人数等额确定体检人员，由公司统一
组织，在指定体检机构进行。体检合格者，列为考察对象，对其进行资格审查。审查所需材料：身份证复印件、本人毕业证书、学位证书(本科及以上学历者提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》等。
(四)公示、聘用
拟聘用人员在公司公示栏处进行统一公示，公示期为 7个工作日。经公示无异议的，公司按规定与聘用人员签订劳动合同，办理录用手续。对新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他要求
(一)报名人员在《求职申请表》中注明常用手机号码，
并在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
(二)在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。
(三)在招聘环节中发现报考者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消报名、考试及聘用资格。注：本次报名截止日期为 2019年12月27日，材料不全视为报名无效，并请自行备份材料，恕不退还。
收到报名材料后，昆明地铁运营有限公司将通过电子邮件自动给予回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认
材料齐全、有效的依据。
附件2：昆明地铁运营有限公司求职申请表
附件3：应届招聘面试登记表
附件4：承诺书