2019年浙江省湖州湖盛融资租赁有限公司公开招聘人员6名公告
2019年浙江省湖州湖盛融资租赁有限公司公开招聘人员6名公告已经公布，网上报名截止时间至2020年1月3日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多国企资讯请关注华图在线招考资讯。
湖州湖盛融资租赁有限公司主要为融资租赁业务、租赁业务;向国内外购买租赁财产;租赁财产的残值处理及维修;租赁交易咨询;兼营与主营业务相关的商业保理业务。因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公司招聘办公室工作人员1名，风控法务部工作人员1名，金融财务部工作人员1名，业务部工作人员3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
(二)职位要求
1.办公室
行政1名：35周岁及以下;本科及以上学历;行政管理、企业工商管理专业;具有2年及以上相关工作经验;熟悉基本办公软件;懂得基本商务接待礼仪;具有良好的沟通与交际能力，执行力强，吃苦耐劳;有人事相关工作经验者优先。
2.风控法务部
风险评审员1名：35周岁及以下;本科及以上学历;金融学、投资学、财务管理专业;有为公司的经营管理和决策提供合规保障、风险控制措施和建议，租赁项目的尽职调查和租后管理工作经验优先。
3.金融财务部
会计1名：35周岁及以下;本科及以上学历;会计、会计学、财务管理专业;具有2年及以上相关工作经验;熟悉公司财务运作，国家会计法规及税务法规;熟悉财务软件操作;持有财务中级职称者优先。
4.业务部
(1)副经理1名：35周岁及以下;本科及以上学历;专业不限;具有5年及以上融资租赁、银行、信托、券商等相关工作经验;具有职业能力和专业素养同时掌握专业知识，有良好的沟通协调能力，有能力带领团队完成公司交给的任务目标。
(2)业务员2名：35周岁及以下;本科及以上学历;专业不限;具有良好的沟通与交际能力，执行力强，吃苦耐劳，具有1年及以上相关工作经验者优先。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
(一)公开报名
1.报名时间：自招聘信息发布之日起至2020年1月3日17:00。
2.报名方式：采用网络报名方式。
将报名表电子稿及本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书扫描件发送至邮箱hzwxctjt@163.com。邮件名请命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。
(二)资格审查
1.资格初审。报名结束后，由集团党群工作部(人力资源部)对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节;
2.资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件、本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。
(三)考核录用
1.本次招聘需经面试、体检、政审、公示等环节考察录用合格人员;
2.资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象;
3.资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人(含6人)，则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。
(四)体检
由公司统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，费用由本公司承担。
(五)考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。
(七)录用
拟录用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续录用。工资待遇参照本公司同等岗位人员政策发放，并缴纳五险一金。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州吴兴产业投资发展集团有限公司组织实施并解释。
3.联系电话：0572-2119372联系人：周小姐
2019年12月24日