2020年陕西省西咸新区公安局治安管理支队招聘公告（80人）

　　（五）体能测试

　　1、体能测试时间及地点另行通知。

　　2、测试项目及标准：

　　（1）男子组

　　（2）女子组

　　3、体能测试过程中，凡其中一项未得分的，视为体能测试不合格。

　　4、体能测试结束后，将通过体能测试的人员，按照不超过1:3的比例由高到低进入面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试，岗位体能测试人员达不到1:3比例的按照实际通过体能测试人数进入面试。

　　（六）面试

　　1、面试时间及地点另行通知。

　　2、面试成绩满分为100分，面试成绩百分制60分以上人员方可进行排名，按照综合成绩从高到低排序，各岗位以招聘人数1:1比例确定参加健康体检人员名单。

　　3、综合成绩为百分制，其中笔试成绩满分100分、体能测试成绩满分300分、面试成绩满分100分。计算方法为：

　　综合成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩÷3×20%+面试成绩×50%。

　　综合成绩加分：①中共党员加1分；②特殊专业、技能每认定一项加1分；①、②项累计最高加分不超过2分。

　　（七）健康体检

　　1、健康体检时间及地点另行通知。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　3、体检环节将委托专业体检机构实施，体检工作结束后，由体检中心出具结论性意见。如考生对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起3个工作日内，向实施体检机构或三甲及以上医院提交复检申请，复检只能进行1次，最终体检结果以复检结论为准。

　　（八）背景调查

　　1、背景调查时间及方式另行通知。

　　2、重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。

　　3、背景调查不合格的，取消录用资格。

　　4、若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

　　（九）录用公示

　　通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检环节、背景调查确定的拟录用人员，将在西咸新区官方网站及陕西智领人力官方网站上公示。

　　四、相关事宜

　　（一）本次公开招聘录用人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。

　　（二）本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，试用期为2个月。岗位薪酬福利待遇执行《西咸新区公安机关警务辅助人员管理办法》。

　　（三）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

　　咨询电话:029-87552552

　　咨询时间:09:00—12:00，14:00—17:00（法定节假日除外）

　　陕西智领人力资源有限公司

　　2020年1月13日

　　附件：

　　西咸新区公安局治安管理支队2020年度公开招聘警务辅助人员报名登记表.xls