2020年广东省珠海市数字化城市管理中心工作人员招聘25人公告

　　广东事业单位招聘_2020年珠海市数字化城市管理中心工作人员招聘25人公告已经公布，报名时间为2020年3月9日至20日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　一、中心简介

　　珠海市数字化城市管理中心为公益一类事业单位，承担数字化城市管理信息数据的收集、统计、研判、共享、运用等工作，承担数字化城市管理平台的建设、运行和维护工作，负责城市管理方面的投诉、举报及信息采集员报送信息等问题的收集、受理、转办、共享的工作。

　　在用人机制上，我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒，扫除身份障碍，不管是事业编、职员编还是合同制员工，都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗，根据能力匹配岗位，不拘一格、唯才是举，合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行绩效考核、按能分配的薪酬体系，数字城管月度考核指标全部具体量化。

　　因工作需要，我中心需公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　(三)具体招聘条件如下：

　　三、工作内容

　　讲解员：主要负责数字城管指挥中心的宣传讲解工作、中心教育培训工作等。

　　案件巡查员：在“网格单元”里，全天候不间断地展开地毯式巡查，主动发现城市管理问题，随时上报至“数字城管”指挥中心，待有关单位办结案件后，案件巡查员再到现场核查完成情况。

　　四、薪酬待遇及用工形式

　　(一) 试用期工资为2300元/月。

　　(二)试用期满后讲解员应发工资约为5800元/月，案件巡查员应发工资约为5000元/月，薪酬含基本工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金等。具体工资标准以入职后核发的为准。

　　(三)试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　报名与资格审查

　　1.所需资料：

　　(1)《珠海市数字化城市管理中心应聘人员报名表》(见附件，以word文档格式投递);

　　(2)身份证(正反面)扫描件;

　　(3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;

　　2.投递要求：

　　以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名+工作区域”格式写明，如“案件巡查员张三(斗门)”，简历投递日期：2020年3月9日—3月20日16：00。

　　注意：未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意。资格审查通过后，将有专人联系应聘者考试事宜，未通过资格审查的人员将不再另行通知。

　　五、考试内容

　　(一)考试内容

　　讲解员：采取模拟讲解+结构化面试

　　模拟讲解，重点考察应聘者与岗位的匹配性，语言表达能力和应急应变能力等，模拟讲解需达到控制分数线(80分(含)，方能进行结构化面试。

　　案件巡查员：采取路考+结构化面试

　　为期至少三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性，路考测试通过后方能进行结构化面试。

　　结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

　　(二)应聘者需携带本人身份证参加考试;

　　(三)视当前疫情情况，考试模式若有调整将另行通知，具体应聘时间及地点以电话通知为准;

　　(四)通过面试的人员，未能报到而影响录用工作的，将列入应聘诚信黑名单，并知会相关人力资源公司、人才市场，取消今后的应聘资格。

　　六、体检

　　考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

　　七、用工形式

　　应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市数字化城市管理中心工作，接受珠海市数字化城市管理中心统一培训和统一管理。

　　附件：珠海市数字化城市管理中心应聘人员报名表.doc

　　珠海市数字化城市管理中心

　　珠海市南方人力资源服务有限公司

　　2020年3月9日