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2020年中国农业科学院植物保护研究所招聘6人公告

2020-03-13 11:11  |  中国农业科学院植物保护  |  责编:黎倩 点击收藏

  2020年中国农业科学院植物保护研究所招聘6人公告已经公布,具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯

  为了加快建设世界一流学科和一流科研院所,根据“中国农业科学院科技创新工程”和“青年英才计划”相关文件要求,经中国农业科学院批准,面向海内外招聘青年英才,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和应聘条件

  2020年植保所计划通过中国农业科学院“青年英才计划”引进海外青年6名。应聘条件如下:

  (一)基本条件

  1.德才兼备,品行端正,治学严谨,具有良好的职业素养和科学精神;热爱农业科技事业,勇于创新,团结协作,有强烈的事业心和责任感。

  2.在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。

  3.熟悉本学科前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,研究方向应符合研究所学科体系建设和科技创新工程科研团队需求。开展了较为系统的研究工作,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力,有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

  4.全职在岗工作,具有博士学位,年龄一般不超过40周岁(业绩和能力特别突出的,可破格考虑),身体健康。

  5.引进时非我院正式在编职工(回国工作不超过1年),引进后须全职在我所工作5年以上。

  6.取得同行专家认可的科研成果,至少提供两封国内外相关领域专家推荐信(其中至少一封为国外专家推荐信)。

  7.获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历。

  (二)各岗位研究方向和应聘条件(附件)

  二、聘期待遇和支持经费

  (一)所级入选者享受的待遇和经费支持

  1.聘用期间,研究所提供100万元科研启动费,按照专业技术七级(副高)或以上专业技术职务提供相应工作条件,并享受在职人员的福利待遇,支持申请重大科研和国际合作项目,并在人员配置等方面给予倾斜支持。

  2.研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作,协助解决其配偶的工作、子女入托和上学等生活问题。

  (二)院级入选者享受的待遇和支持经费

  引进人才到岗工作满1年后,将参加中国农业科学院统一组织的择优支持评审,3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后,成为“青年英才计划”院级入选者,经院人才工作领导小组审定,直接纳入农科英才青年英才人选,由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持:

  1.科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费,连续发放5年。

  2.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,可再享受10万元/人/年的岗位补助,连续发放5年。

  3.住房保障。可按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助,或选择购买院所政策性保障住房。

  三、招聘程序

  (一)报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名材料(详见第四条)电子版到renshichu@ippcaas.cn,或邮寄报名材料至中国农业科学院植物保护研究所人事处(邮寄地址详见第五条),原件于面试时复核。

  (二)资格审查。我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。

  (三)同行专家通讯评审。由人事处组织国内外相关领域知名专家(原则上为所外专家)对申请者进行同行专家通讯评审,重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。同意引进得票数达到2/3的申请人参加现场答辩综合评议。

  (四)现场答辩综合评议。组建所内外相关领域专家组成的现场答辩综合评议评审专家组(其中所外专家不少于1/3),综合评价申请人的政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性,下一步科研工作思路和研究计划等情况。综合评议采取无记名投票的遴选方式,得票超过2/3的(破格人选得票须超过3/4),经党政联席会议研究,确定为所级入选者拟聘人选。

  (五)体检。人事处组织拟聘人选在三级甲等医院体检,体检不合格者不可聘用。

  (六)专业技术岗位聘用。根据拟聘人选条件,经党政联席会议研究确定拟聘用的专业技术岗位等级,聘期与“青年英才计划引进工程”的执行期相同。

  (七)公示和备案审核。将所级入选者拟聘人选及其拟聘用的专业技术岗位在所网站公示5个工作日,公示无异议者报院人事局备案审核。备案审核通过后,拟聘人选正式成为“青年英才计划引进工程”所级入选者。

  (八)签订管理协议。经院备案审核通过后,我所与拟聘人员签订《中国农业科学院“青年英才计划”所级入选者管理协议》,明确双方的责任和义务。

  四、应聘材料

  1.个人简历,《中国农业科学院“青年英才计划”引进工程所级入选者备案表》和《中国农业科学院植物保护研究所“青年英才计划”引进工程所级入选者报名表》(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责)。表中须粘贴电子版近期正面免冠照片。提交的材料务必详尽、真实。

  2.身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件;面试时需带原件。

  3.主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;论文、著作目录,公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

  4.至少两封国内外相关领域专家推荐信原件或扫描件,其中至少一封为国外相关领域专家的推荐信。

  5.5~7名可供咨询的学者名单。

  五、联系方式

  联系人:郭建英

  联系电话:010-62815910

  电子邮箱:renshichu@ippcaas.cn

  邮寄地址:北京市海淀区圆明园西路2号中国农业科学院植物保护研究所人事处

  邮 编:100193

  六、其他事项

  1. 请用中文详细填写有关申请材料,外文证明材料需同时提供中文翻译件。

  2. 留学回国人员需提供《留学回国人员证明》或海外学历认证。

  3. 应聘者要如实填写简历材料,如发现提供虚假材料或信息,或有学术不端行为,一经查实,不予录用。

  4. 应聘人员可登陆我所网站(http://www.ippcaas.cn)或拨打联系电话咨询相关招聘情况。

  附件:

  1、2020年度植物保护研究所“青年英才计划”招聘岗位表.docx

  2、中国农业科学院“青年英才计划”引进工程所级入选者备案表.xlsx

  3、植物保护研究所青年英才计划引进工程所级入选者报名表.doc

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