2020年中国邮政储蓄银行总行网络金融人才专项招聘公告

　　2020年中国邮政储蓄银行总行网络金融人才专项招聘公告已经公布，报名时间为2020年3月11日至4月7日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多银行资讯请关注华图在线招考资讯。

　　中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化一流商业银行。

　　邮储银行高度重视网络金融业务发展，致力于打造线上线下融合的互联网金融服务体系，借助大数据、云计算等手段，持续推进产品、服务、营销、流程、风控体系由多渠道向全渠道融合转变，形成线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。面向未来，邮储银行顺应开放共享的发展趋势，加速推进新零售转型，持续打造有竞争力的邮储特色场景，实现“金融+生活”双引擎驱动，构建金融如水、无处不在的开放式互联网金融生态圈。

　　现面向社会公开招聘网络金融专业人才，欢迎有志之士加盟。

　　一、招聘部门和岗位

　　部门：中国邮政储蓄银行总行网络金融部。

　　岗位：项目管理岗、架构设计岗、软件开发岗(C语言)、软件开发岗(Java语言)、功能测试实施岗、产品经理岗、项目运营岗、风险管理岗(反欺诈)。

　　具体招聘岗位职责和工作地点见“招聘职位”。

　　二、应聘条件

　　(一)基本要求

　　1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

　　2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

　　3.硕士研究生及以上学历，海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证。

　　4.原则上应具有相关岗位工作经历。

　　5.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。

　　(二)具体要求

　　各岗位具体招聘条件见“招聘职位”。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

　　报名时间：2020年3月11日-2020年4月7日。

　　请应聘者注册并登录招聘网申系统 (https://psbcjrzp2020.zhaopin.com/)，在线填写个人简历，完成职位申请。

　　四、应聘须知

　　(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。

　　(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

　　(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。