2020年陕西省西安电子科技大学春季招聘公告 （60人）

　　1. 即日起至4月12日下午18:00(到期系统自动关闭)，应聘者登陆西安电子科技大学人事人才信息网招聘系统(rczp.xidian.edu.cn)，填报应聘信息，选择应聘岗位(每人仅限申报1个岗位，并填写是否服从调剂)，上传相关证明原件的扫描件。

　　2. 打包上传以下原件的扫描件(大小不超过20M)：

　　a.有效期内的个人身份证/护照;

　　b.博士、硕士、本科的学位证及毕业证，最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网-学历查询-在线验证报告中下载)，最高学位的《认证报告》(从中国学位与研究生教育信息网-中国学位认证-认证申请中下载);

　　c.海外回国人员提供《留学回国人员证明》及《国<境>外学历学位认证书》，应届生提供在读证明;

　　d.应届毕业生提供学生证、就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表或高校提供的在读证明;

　　e.岗位任职要求中说明的相关资格证书。

　　四、招聘流程

　　1. 资格审查。学校根据招聘岗位、任职条件进行资格审查，上传附件材料不完整或不符合要求者，视为审查不合格。

　　2. 笔试。学校统一组织笔试，主要考察应聘者的行政职业能力、公共基础知识、时政热点、辅导员或管理人员专业及职业能力等。

　　3. 单位考核(此环节仅针对外聘人员重要岗位)。各聘用单位组织考核，考核方式根据单位实际自行确定，考核安排以各单位通知为准。

　　4. 面试(此环节仅针对辅导员、管理岗及其他专技岗位)。学校统一组织面试，主要考察应聘者的综合能力。

　　以上环节通过者将收到系统通知，并在学校人事人才信息网(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”栏公告，或进入招聘系统查看。未通过者不予通知。笔试面试安排以具体通知为准。

　　5.考察试用。结合面试成绩、招聘人数和岗位要求，择优确定考察试用名单。各单位进行不少于7天的考察试用。

　　6.学校审定。通过考察试用的人员，由学校审定，确定拟聘人员。

　　7.公示及体检。进行7个工作日的公示，公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的人员，自行前往校医院体检，并提交医院出具的体检报告，办理入职。

　　五、相关说明

　　1.应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

　　2.所有通知均为系统群发短信，收到短信后按提示操作。

　　3. 学校同意聘用的人员，应及时办理后续手续，于3个月内签订协议或报到(到岗)，逾期视为自动放弃。

　　4. 对于应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的，其录用资格自动取消。

　　5. 招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请，或者相关单位提出回避要求。

　　六、联系方式

　　联 系 电 话：029-81891773

　　人事人才信息网：http://rsc.xidian.edu.cn

　　附件下载：

　　辅导员岗位招聘计划

　　管理岗、其他专技岗位招聘计划

　　外聘人员重要岗位招聘计划

　　人 事 处

　　2020年3月26日

　　相关课程推荐：