2020年四川师范大学人才招聘公告（273人）

　　七、考核

　　(一)考核方式

　　考核方式包括专业面试和学校综合面试。专业面试一般采用专业试讲加答辩的方式进行。专业面试结束后，择优进入学校综合面试，学校综合面试主要考察应聘者的综合素质。

　　(二)考核时间

　　由人事处、学院根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。

　　(三)考核结果

　　考核结果报学校相关职能部门审核及学校审批。

　　八、公示

　　经学校审批后的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。

　　九、体检

　　经公示无异议的人员按照相关要求参加体检，体检应在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　十、综合考察

　　综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　十一、聘用

　　综合考察合格者，由人事处通知办理相关签约手续。

　　十二、联系方式

　　地址：四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处(狮子山校区第七教学楼A区305室)

　　邮编：610068

　　联系人：杨老师、周老师 、胡老师

　　电话：028-84768068

　　人事处网址：http://rsc.sicnu.edu.cn

　　人事处电子邮箱:rsc@sicnu.edu.cn

　　四川师范大学人才招聘公众号：scsfdxrczp

　　附件：1. 《四川师范大学2020年高端人才需求表》

　　2.《四川师范大学2020年招聘博士岗位和条件要求一览表》

　　四川师范大学

　　2020年3月26日

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