2020年海南省农村信用社专业人才招聘615人公告
（十）科技信息部数据库管理岗
1.年龄不超过35周岁；
2.计算机、网络、通信或相关专业全日制本科及以上学历;
3.具有3年以上大型企业或金融系统数据库、备份软件实施、运维管理经验；
4.熟悉IBM DB2、Oracle、mysql等主流数据库的管理维护,熟悉aix、linux操作系统管理维护,熟悉康孚、IBM TSM等主流备份软件管理,熟悉银行数据中心的技术与机房管理工作;具备独立解决复杂数据库问题的能力;
5.具备良好的服务意识、责任心,较强的学习能力,良好的团队沟通及协作能力,能承受一定的工作压力;
6.具有IBM DB2、Oracle等主流数据库管理认证证书,康孚、IBM TSM等主流备份软件认证证书优先。
（十一）电子银行部产品设计岗
1.年龄不超过40周岁；
2.全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业优先；
3.具有5年（含）以上互联网金融企业或金融机构一级法人的产品设计或研发岗工作经验；
4.熟悉国内外互联网银行的发展动态，对移动支付、第三方支付等新型金融形态或产品有深入研究，具备开放、创新的互联网思维；
5.具有较好的文字写作能力、分析能力和逻辑思维能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的自我驱动力、学习能力、抗压能力。
（十二）电子银行部数据分析岗
1.年龄不超过40周岁；
2.经济、金融、数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；
3.具备5年以上银行相关岗位工作经验或1年以上的数据分析工作经验，熟悉数理统计、数据分析、数据挖掘，熟知常用工具和算法，能通过建模进行数据处理；
4.具备良好的逻辑推理能力、团队合作能力.强烈的进取心和快速学习的能力。
（十三）信用卡中心产品设计岗
1.年龄不超过40周岁；
2.经济、金融、计算机专业全日制本科及以上学历;
3.具有5年以上从业经验，3年以上信用卡产品设计相关工作经验;
4.熟悉信用卡业务，掌握信用卡行业讯息及动态；
5.具备扎实的信用卡产品设计、宣传、推广、优化等全流程运营技能；
6.逻辑思维能力强，市场触觉敏锐度高，有创新意识和开拓精神；
7.具有较强的分析策划能力及统筹沟通协调能力；积极进取，具有良好的团队协作能力，能承受较强工作压力；
8.具有信用卡业务团队管理经验者优先，有金融行业背景者优先。
（十四）信用卡中心数据分析岗
1.年龄不超过40周岁；
2.经济、金融、计算机专业全日制本科及以上学历;
3.具有5年以上从业经验，2年（含）以上数据分析相关工作经验;
4.具有良好的数据敏感度与逻辑分析能力，能进行深度的数据信息汇总分析；
5.精通一门编程语言，熟悉 SPSS/SAS/R等工具和数据挖掘的常用算法；
6.了解数据库的使用，熟悉ORACLE/MYSQL/等主流数据库，能熟练撰写SQL脚本提取所需数据；
7.具有较强的统筹、沟通和协调能力；积极进取，有良好的团队协作能力和合作意识，能承受较强工作压力；
8.具有金融行业背景者优先；具有数据分析项目管理经验者优先；具有信用卡业务数据分析工作经验者优先。
（十五）2020年市县行社新员工招聘岗位
具体岗位要求和报名流程详见2020年3月10日我社在官网发布的《海南省农村信用社2020年新员工招聘启事》，报名截止时间为2020年4月10日(周五)中午12:00。
五、其他条件
1.具备良好的职业操守，诚实守信，品行端正，无任何不良记录；
2.遵纪守法、身体健康，无赌博、吸毒等不良嗜好；
3.容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定；
4.除2020年新员工招聘岗位外，应聘其他岗位的特别优秀者，条件(年龄、学历等)可适当放宽。
六、应聘流程
1.投递简历：从我社官网下载简历表，填写后将简历及相关附件发到hr@hainanbank.com.cn，邮件请注明应聘岗位。
2.简历筛选：对应聘人员进行筛选。
3.组织面试：以电话、短信方式通知入围者，未入选者恕不另行通知。
4.报名时间：从公告之日起接受报名。
七、薪酬待遇
1.五险二金。
2.富有竞争力的薪酬体系。
3.完善的培训机制。
八、注意事项
1.应聘者需提供真实完整的个人信息，如与事实不符，我社有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果，我社对应聘者的信息保密。
2.应聘者可以来电或通过发送电子邮件对有关招聘事宜进行咨询。
