2020年田林县公开选调工作人员公告（45名）

　　(五)体检

　　考察结束后，县公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、职位匹配度和考察情况，按1:1比例择优确定体检人选。由县公开选调工作领导小组办公室组织进行统一体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格者取消选调资格，由县公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。

　　(六)确定拟选调人选和办理调动手续

　　根据考核情况以及工作的需要，考核组对选调对象进行综合分析，形成评价意见，县公开选调领导小组办公室按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，择优确定选调对象，提出拟选调人选方案，提交县公开选调领导小组会议讨论后报经县委、政府主要领导审批，然后按规定办理商调手续。为确保选调质量，无合适人选的职位可以空缺。

　　五、其他事项

　　(一)公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施，纪检监察部门进行全程监督。

　　(二)参加公开选调的工作人员要增强政治责任感，严禁循私舞弊，对违反纪律的给予党纪政务处分。凡发现报名人员有弄虚作假行为或违反纪律的，一律取消选调资格。

　　(三)公开选调工作人员办理入编手续时签订《田林县公开选调工作人员服务合同》，如在服务期内申请调离田林，需要履行服务合同相关义务。

　　(四)未尽事宜，由县公开选调工作领导小组研究确定。

　　附件：田林县机关事业单位公开选调工作人员报名表.docx

　　中共田林县委员会组织部田林县人力资源和社会保障局

　　2020年4月7日