2020年云南石林彝族自治县公开选调机关事业单位工作人员60名公告

　　云南省事业单位选调_2020年石林彝族自治县公开选调机关事业单位工作人员60名公告已经公布，网上预报名时间为2020年4月17日至27日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　为充实石林彝族自治县各机关事业单位工作力量，进一步改善人员队伍结构，加强干部队伍建设，经研究，决定组织开展石林彝族自治县2020年面向云南省公开选调机关事业单位工作人员工作(以下简称“公开选调工作”)。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、注重实绩，突出能力素质与职位要求相适应。

　　二、选调的范围、职位及人数

　　(一)选调范围

　　云南省范围内(不含石林彝族自治县)各级机关事业单位中符合选调条件的在编在岗工作人员。

　　(二)选调职位及人数

　　详见《石林彝族自治县2020年面向全省公开选调机关事业单位工作人员岗位设置表》(附件2)。

　　三、资格条件

　　(一)报名参加选调的人员应当具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治素质和专业素养，品行端正、实绩突出、群众公认。

　　2.具有2年以上机关事业单位工作经历(含试用期，工作经历年限计算时间截止到2020年4月30日)。

　　3.年度考核均为称职(合格)及以上等次。

　　4.具有公开选调职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。报考副科级职务岗位的，须现任副科级及以上领导职务。

　　5.具有大学本科及以上文化程度。

　　6.除个别岗位外，年龄须在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。现任正科级领导职务，或具有硕士研究生及以上学历，或具有副高级以上专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁(1979年5月1日以后出生)。

　　7.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

　　8.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加此次公开选调

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　5.受过党纪政务(政纪)处分的，被追责、问责未满影响期限的。

　　6.未满服务年限、单位及组织人事部门不同意报考的，或对调动及转任有其他限制性规定的。

　　7.尚在试用期的。

　　8.与选调单位人员存在任职回避关系的。

　　9.正在接受审计机关审计的。

　　10.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公开发布此次公开选调工作的公告，公开选调后续各环节的相关情况也在该网站进行公告。若因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

　　(二)报名

　　此次公开选调实行网络报名方式进行报名，报名不收取报名费。报名时间为：2020年4月17日上午9:00至4月27日下午17:00，逾期不再受理。

　　报名步骤为：

　　1.登记注册。报名人员登录昆明人才招聘考试网，点击首页“新用户注册”按提示进行网上注册，设置个人用户名、密码并填写有效的邮箱地址，注册成功后即可登录(已在该网站注册成为个人用户的人员可直接登录)。

　　2.填写报名信息。报名人员点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。报名人员在填写报名信息前请仔细阅读《选调公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

　　参加报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名表中所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。因个人填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考者本人自行承担;填报信息不实的，按弄虚作假处理;弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。

　　3.提交审核。报名信息填写完成后，上传近期清晰的免冠正面证件电子照，即可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，请报考人员在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　4.报名资格初审。报名资格初审采用计算机自动审核的方式进行，计算机系统将根据应聘人员所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断应聘人员是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业类别”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。报名资格初审只对考生填报信息进行审核，考生应按照诚信的原则，真实准确地填写个人报考信息，并确保在后期可提供有效证明材料。

　　如果报考人员对初审结果有异议，可致电报名咨询电话，申请对报名资格通过人工初审的方式进行复核。

　　5.报名调剂。公开选调岗位的开考比例为1:3，即每个选调岗位与报名人数之比达到1:3方可开考。对达不到1:3开考比例的岗位，进行调剂，直至达到开考比例。调剂后仍达不到开考比例的，取消该岗位或报经县公开选调工作领导小组同意后继续开考。网络调剂报名截止时间2020年4月29日17:00。

　　6.公布报名情况。公布最终报名和岗位开考情况具体时间待定，请考生实时关注昆明人才招聘考试网。

　　7.打印准考证。通过资格审查的人员在昆明人才招聘考试网，自行下载打印准考证，具体时间另行通知，请考生实时关注昆明人才招聘考试网相关信息。

　　(三)考试

　　本次考试分为笔试和面试，总分100分，其中笔试成绩40分、面试成绩60分。具体考试时间、地点及相关注意事项详见准考证。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题等能力，选调方不指定、不提供任何复习资料，不举办任何培训班(本次笔试不划定最低控制分数线)。

　　2.面试

　　(1)资格复审

　　笔试结束当天下午，各选调单位对所有参加报考人员进行资格复审，资格复审合格者进入面试，不合格者，取消面试资格。

　　资格复审材料包括：本人身份证、《报名登记表》原件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件、《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》复印件、现任职务(职级)任职经历证明、学历学位证书原件及复印件、参加工作以来历年年度考核登记表复印件、表彰奖励证书或文件原件及复印件、加分项涉及其他相关材料原件及复印件等。相关证明材料复印件均须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

　　(2)面试

　　面试主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和岗位适应性等，同时突出职位要求和职位特点。

　　面试满分100分，具体由两部分构成，其中集中面试50分，各选调单位面谈50分。集中面试由县领导小组统一组织，采取结构化面试方式进行;各选调单位面谈由各选调单位组织，各选调单位在进行面谈时，可根据需要开展职位业务水平测试，测试成绩占面谈成绩的40%。

　　面试于资格复审结束后一天进行，上午进行集中面试，下午分单位进行面谈。

　　3.加分

　　有以下情况的，可在笔试、面试折算综合成绩基础上进行直接加分：

　　(1)表彰奖励加分：最高加分5分，其中个人获得国家级表彰奖励的加5分，获得省(部)级表彰奖励的加3分，获得州(市)级表彰奖励的加2分，获得县(市、区)级表彰奖励的加1分，同一事由获得多部门表彰奖励的，以最高级别表彰奖励为准，不累计加分。

　　(2)发表署名文章加分：最高加分5分，其中在国家级主流媒体发表署名文章的，每篇加1分，总分不超过5分;在省级主流媒体发表署名文章的，每篇加0.8分;在州(市)级媒体发表署名文章的，每篇加0.5分。相近内容在多级媒体发表的，以最高级别媒体发表为准，不累计加分。

　　4.综合成绩计算

　　考生综合成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分

　　综合成绩按四舍五入保留两位小数，成绩在昆明人才招聘考试网上进行公布。