2020年武胜县考调县纪委监委工作人员公告（8名）

　　2.考察。考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,全面考察对象德、能、勤、绩、廉情况。考察过程中发现考察对象不符合岗位要求的,取消考调资格,由此出现的缺额,按成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示

　　对考察合格人员确定为拟试用人员,并在“廉洁武胜”予以公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响考调的,可进入下一环节;对反映有严重问题并查有实据的,取消考调资格。

　　(七)试用

　　公示期满,对无问题或反映问题不影响试用的人员,确定为试用人员,顶岗试用期为3个月。

　　(八)调动

　　试用期满结束后,根据职位要求和顶岗试用情况,按程序研究确定拟调人员后,按照有关规定办理调动手续。调入后,在我县最低服务年限3年。

　　五、纪律要求

　　报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将取消资格,并按有关规定严肃处理,构成犯罪的,提请相关单位依法追究刑事责任。考调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

　　本公告未尽事宜,由武胜县纪委监委组织部负责解释。

　　选调监督电话:0826—6777073(武胜县纪委监委干部监督室)

　　附件:

　　1.武胜县纪委监委公开考调工作人员报名登记表

　　2.武胜县纪委监委面向全省公开考调工作人员职位情况表

　　中共武胜县纪律检查委员会

　　中共武胜县委组织部

　　武胜县人力资源和社会保障局

　　2020年5月8日