广西事业单位招聘_2020年广西森林资源与生态环境监测中心招聘编制人员7人公告已经公布，报名时间为2020年6月15日至19日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心(以下简称广西森林生态监测中心)成立于2016年5月，为自治区林业局管理的相当正处级的公益一类事业单位。承担森林、湿地、野生动植物资源调查与监测工作;承担土地石漠化、沙化、生态公益林、森林生态效益、林业碳汇等林业生态环境专项监测工作;承担林业生态建设的技术指导及相关专项核查的技术性、辅助性、事务性工作。现有在编职工70人，其中：博士和硕士研究生28人，本科32人;正高级职称6人(二级教授1人)，副高级职称36人，中级职称23人;有享受国务院政府特殊津贴专家1人，广西新世纪“十百千人才工程”第二层次人选1人。围绕“队伍一流、技术先进、业绩优良”的发展目标，秉承“求实、创新、服务”的发展理念，重视人才培养和技术创新，拥有一支理论扎实、经验丰富、锐意创新、勇于开拓的林业专业技术队伍，是广西林业发展不可或缺的技术支撑力量。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员7名，具体岗位要求附后(附件1)。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

　　(五)具备本单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件;

　　(六)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、公职的;

　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

　　6.其它不符合报考资格条件的。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://www.gxly.cn)、本单位网站(http://www.gxslst.com)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站发布。

　　五、招聘流程

　　公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)考生报名。

　　1.报名时间、地点及方式。

　　(1)报名时间：2020年6月15日至6月19日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。

　　(2)报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位。如本人无法到现场报名，可以委托他人代办。

　　(3)报名地点：广西森林生态监测中心综合科，南宁市青秀区云景路21号办公楼607办公室。

　　联系人：黄琳，联系电话：0771-6783283。

　　2.报名所需材料。

　　(1)《广西森林生态监测中心2020年公开招聘工作人员报名表》(双面打印，本人亲笔签字，一式2份)，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交。

　　(2)身份证原件及复印件。

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件，应届毕业生需提供所在学校加盖学校公章的就业推荐表等相关证明材料。

　　(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。

　　说明：报名材料中的原件当场验核后退回本人，报名表和复印件按照1-4排序，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。

　　3.本次公开招聘不收取报名费和考试费。

　　(二)资格审查及准考证。

　　我单位人事部门依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息及材料进行资格审查，资格审查结果于报名结束后的3个工作日在本单位网站上公布，请报考人员于报名时间结束后自行查询。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。

　　准考证将于考前3个工作日通知考生领取。

　　(三)面试。

　　直接面试的岗位，资格审查通过人员全部进入面试。

　　面试时间和地点将在本单位网站另行通知，请考生自行查询。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，面试成绩当场公布。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在本单位网站公布。

　　本次招聘设置面试合格分数线为60分，经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　(四)考核。

　　根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例，确定进入考核程序的应聘人员。

　　考核工作由广西森林生态监测中心组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。采取调阅档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。

　　如考核人选放弃资格的，不再递补人员，经考核不合格的，取消聘用资格，不再递补人员;2020年应届毕业生在规定时间内无法取得相关学历学位的，取消聘用资格，不再递补人员。

　　(五)体检。

　　根据考核结果，按照1：1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格，取消聘用资格，不再递补人员。

　　(六)公示。

　　根据考试、考核、体检结果，经单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站、广西森林生态监测中心网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　(七)聘用。

　　公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。

　　(二)本次招聘考试，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(三)本次招聘监督举报电话和邮箱：监督电话：0771-6783572(广西壮族自治区林业局)，0771-6783252 (广西森林生态监测中心监察科);举报邮箱：JCK6783252@163.com。

　　招聘联系人：赵婷、黄琳，联系电话：0771-6783293、6783283

　　附件：

　　1、广西森林生态森林资源与生态环境监测中心2020年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2、广西森林生态森林资源与生态环境监测中心2020年度公开招聘工作人员报名表

　　2020年5月28日