2020甘肃白银靖远县人民医院招聘公告（35人）

　　八、相关待遇

　　(一)高层次人才待遇：

　　引进人员不受身份限制，对无事业干部身份人员，按照选聘人员引进。引进后，对原单位已聘任的职称、已兑现的工龄按照有关规定予以认可并兑现职称工资、绩效等各项待遇。参照中共白银市委办公室、白银市人民政府办公室《关于印发白银市高层次人才(团队)引进扶持工作办法的通知》(市委办发〔2018〕36号)和靖远县人民政府办公室《关于组织实施靖远县2019年卫生事业单位紧缺专业和高层次人才公开招聘工作的通知》(县政府办〔2019〕148号)文件精神，纳入事业单位编制备案管理，对于引进县域外的具有正高级、副高级职称的临床专业人员，一次性分别给予15万、10万的安置费用。每人提供公租房一套，并在生活和工作环境、科研经费上给予支持。引进人才必须服务满六年。

　　(二)急需紧缺人才待遇：

　　急缺人才均为正式在编人员，享受与正式在编人员同等薪酬、保险待遇。按照靖远县人民政府办公室《关于组织实施靖远县2019年卫生事业单位紧缺专业和高层次人才公开招聘工作的通知》(县政府办〔2019〕148号)文件精神，博士研究生、硕士研究生及全日制一本重点院校的临床专业人员，一次性分别给予每人20万元、10万元、5万的安置费用，每人提供公租房一套，并在生活和工作环境、科研经费上给予支持。经考察后录用人员，均属正式职工，有空编则自然入编，无空编时，经县编办统筹调剂后，先办理入编手续，待用编单位因自然减员或人员调出腾出空编后，再收回调剂编制。

　　符合医师规范化培训条件的录用人员必须在聘用单位工作满三年后方可参加住院医师规范化培训。录用人员管理按照有关规定全部实行承诺制，一经录用，必须保证在聘用单位服务满六年(不含规培3年)后方可调离。违约录用人员纳入诚信体系，并按有关规定向用人单位交纳录用后领取全额工资200%的违约金。

　　九、监督检查

　　为确保此次公开招聘工作严肃、公正、透明，由县卫健局成立专门监督组全程进行监督，进一步增强招聘工作的公开性和透明度，确保应聘人员对招聘工作的知情权、参与权和监督权。坚守原则，严格执行工作程序、工作制度和保密规定。严肃考试纪律。违反有关规定和工作要求，对招聘工作造成不良影响的的单位，给予通报批评;对违反招聘考试纪律的工作人员，视情节轻重，给予取消工作人员资格、调离工作岗位或相应的纪律处分。对违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。上述人员在招聘工作中触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　从事招聘工作相关人员，凡与应聘者有需要回避亲属关系的，全部实行公务回避。

　　十、其他事项

　　1.本次招聘工作由靖远县人民医院具体组织实施。

　　2.本次招聘全程接受县卫健局纪委部门和社会各界监督。

　　县人民医院办公室电话：0943-6121218

　　县人民医院人事科咨询电话：13884290979

　　县卫健局纪工委监督电话：0943-6359386

　　附表：1《招聘岗位及条件表》表一、表二

　　靖远县人民医院

　　2020年6月15日

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