2020年浙江省金华市公安局江南分局招聘警务辅助人员公告（79人）
金华市公安局江南分局面向社会公开招聘警务辅助人员，具体事项如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，愿意履行公安机关警务辅助人员的义务;
2.具有浙江省内户籍(以2020年6月1日的户口所在地为准);
3.年龄要求：未明确年龄要求的岗位，男性18周岁至45周岁(含)，女性18周岁至40周岁(含);
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.条件特别优秀者，年龄可适当放宽。
(二)岗位需求及资格条件
1.详见《金华市公安局江南分局警务辅助人员招聘计划表》(附件1);
2.同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女优先。
(三)有下列情况之一者不受理报考
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
4.家庭成员或近亲属被判处刑罚;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
6.其他不宜从事警务辅助工作的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年6月22日--报名满额为止。
2.报名方式
①现场报名：持个人身份证到相关所队报名(详见附件1);
②电话报名：报名人员可以拨打联系电话(详见附件1)进行预约报名。
3.报名要求：
报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2)，并提交相关报名材料：有效身份证件、户口本、毕业证书等相关岗位需要的资质证明原件及复印件;个人征信报告1份;大专及以上学历者，须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;退转军人需提供退转证明书;各类优先招聘情况的凭证原件及复印件。
报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
(二)资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报。
(三)考试(体能测试400分、笔试100分、面试100分)
1.体能测试：
男子：立定跳远、4*10、男子俯卧撑、1000米(报考人员年龄40周岁以上者，测试项目可选择跳绳);
女子：立定跳远、4*10、仰卧起坐， 800米(报考人员年龄40周岁以上者，测试项目可选择跳绳)。体能测试时间、地点另行通知。
体能测试总分240分(含)以上人员，参加笔试。
2.笔试：内容为《综合基础知识》，考试内容包含：时事政治、公共基础知识、文化法律知识。报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试，成绩60分(含)以上为合格。笔试时间、地点另行通知。
3.面试：成绩60分(含)以上为合格，时间、地点另行通知。
(四)体检
按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若总成绩相同，取笔试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行。体检费用由考生承担。
(五)考察
体检合格者，按岗位职位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
(六)聘用
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
三、其他事项
(一)无法提供毕业证书的报名者，须提交原毕业学校证明材料。
(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
(三)对录用人员实行两个月试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
(四)试用期工资2000元/月。
实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，根据层级晋升情况以及金华市全社会单位就业人员平均工资标准实行动态调整。
四、注意事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
(二)报考人员不按规定时间、地点参加的视为弃权。
(三)报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考察过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入“黑名单”;对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入“黑名单”。
本次招聘由金华市公安局政治处负责解释。
附件：1.人员需求表
金华市公安局江南分局
2020年6月22日
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